忻州联通“1+1”帮教提升员工素质

　　近期，忻州市联通分公司开展了“1+1”手拉手帮教活动，通过老员工带新员工，业务素质高的员工带业务素质有待提高的员工，全面提高员工的业务素质和服务水平。

　　“1+1”帮教活动是在每季度初进行业务考核后，对员工按成绩优劣进行一对一均均衡搭配，如遇有新聘员工则让业务水平最好的员工帮教。公司每月进行业务测试，对员工的学习情况进行检查，每季再轮换帮教。活动中，公司将对“1+1”员工实行捆绑考核，同奖同罚。活动开展后，既使员工感觉到压力，增强紧迫感，又能充分调动大家学习业务的积极性，在比学赶帮超中相互得到提高。

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