第三届“中锐杯”全国职业院校汽车专业学生技能大赛成功
近日，第三届"中锐杯"全国职业院校汽车(制造服务类)专业学生汽车技能大赛(以下简称大赛)在江西南昌隆重举办并获得圆满成功。大赛由全国机械职业教育教学指导委员会、机械工业教育发展中心、中国汽车流通协会主办，由中锐教育集团、江西现代职业技术学院、全国机械职业教育汽车类专业教学指导委员会承办。这也是中锐教育集团连续第三年承办全国性的大型学生汽车技能大赛。
本次大赛分为高职和中职两个组别，共计7个赛项，分别为高职组汽车营销赛、高职组汽车服务接待赛、高职组汽车故障诊断与排除赛、高职组汽车专业综合知识个人PK赛、中职组汽车营销赛、中职组汽车维护作业赛和中职组汽车专业综合知识个人PK赛。根据教育部《全国职业院校技能大赛三年规划(2013-2015年)》中"对接行业标准和企业技术发展水平，更新竞赛项目的内容和标准"的指导思想，中锐教育集团综合在汽车职业教育领域的实践和过去两年承办全国性大赛的经验，确立了"开放、创新、卓越"的大赛主题，从赛项设计、比赛形式、活动安排、比赛互动与反馈等四个方面给予创新性的支撑。
本次大赛在赛项的设计上结合了企业需求，对比赛形式和内容进行了创新。首先根据汽车销售、汽车服务接待和机电维修岗位的能力标准进行比赛内容的设计，通过竞赛环节实现汽车专业学生的知识技能与企业岗位能力需求的零距离对接。其次，大赛在国内第一次把汽车服务接待岗位的内容引入赛项。汽车服务接待岗位在汽车流通企业中是一个非常重要的岗位，但在同类大赛中尚未设置此项比赛。第三，在高职组汽车销售岗位竞赛中增加了"汽车销售创意"的比赛项目，考核高职学生在汽车销售过程中的营销策划和创意能力，区别了与中职院校相同专业对学生能力的不同要求。第四，大赛在各赛项中特别设置了"视频纠错"的比赛项目，进一步丰富了比赛的形式和内容。同时，大赛还增设了汽车专业综合知识个人PK赛的比赛赛项，为参赛选手提供了一个展现汽车专业学生风貌、知识水平的舞台。
在比赛形式上，本次汽车技能大赛通过使用高科技的教育教学手段进行了创新，使比赛更加高效和充满趣味性，更符合学生学习特点和认知规律。有别于前两届的分赛区现场预赛，本次大赛预选赛通过"中锐远程教研平台"对参赛选手进行面试和考核，同时在这个平台系统上为参赛院校提供赛前答疑和培训，提高了比赛的效率。另外，汽车专业综合知识个人PK赛引入了"中锐敏捷智慧教室"系统，参赛选手使用答题器进行答题，并由主持人现场主持，让比赛变成了一场选手风采展示秀，在考核选手的同时，极大的调动了选手的积极性，活跃了现场气氛。
大赛组委会还策划、组织、实施了一系列赛期活动，包括"艺术与技术的对话"艺术展、"艺术与技术的对话"讲座、"赢在职业人生的起点"讲座、汽车专业建设研讨会、校园车展等。
主办单位领导、全国机械职业教育教学指导委员会副主任、机械工业教育发展中心主任陈晓明在大赛闭幕式上指出，现代职业教育要反映产业技术发展、生产方式转变对人才培养的需要，更重要的是要服务于人才的全面成长和持续发展。他强调，现代职业教育培养的不仅仅是劳动人员，更要培养真正高素质的人才，而本次大赛则很好地诠释了上述理念。"这次大赛把文化的理念、艺术的理念、技术的理念等融为一体，做了很有意义的尝试。"
在比赛互动与反馈方面，本次汽车技能大赛特别安排了现场观摩和裁判点评环节。在不影响参赛选手正常比赛的情况下，现场观摩一方面可以让指导教师了解参赛选手的现场表现，有利于教师们改进提高教学方式，另一方面也体现了大赛的公开、公平和公正。在裁判点评环节，大赛裁判针对选手的现场表现为指导教师们进行了点评，指出了参赛选手的亮点及不足。真正实现了"以赛促学"、"以赛促教"、"以赛促改"的目的。
作为本次汽车技能大赛的承办单位之一，中锐教育集团一直致力于汽车职业教育的研究和发展，秉承为行业提供高素质人才、提供优质教育服务的理念，不断创新产教合作的机制和模式。从2006年创建"华汽教育"以来，中锐努力建立起行业人才标准与中高等职业教育办学规律、教育教学标准相衔接的平台，目前已与全国44所高等职业院校和20所中等职业院校建立深度校企合作关系，并向全国200多所院校提供课程、师资培训、专业建设等服务，让更多的院校分享中锐教育的成果。中锐教育集团每年向汽车行业输出的高素质技能人才数以万计，已成为全国汽车人才培养和输出的重要基地之一。
在教育部和行业的领导下，中锐教育集团每年举办全国性的职业院校汽车专业学生汽车技能大赛。2013年大赛有中职和高职两个组别、7个赛项，51所院校参加总决赛、95支总决赛参赛队，46所院校现场观摩。大赛从组织形式、比赛内容、赛事组织上不断取得新的进步。以大赛为产教合作平台，中锐教育集团不懈推动和实施课程升级、建立和完善行业人才标准，扩大和深化产教合作。
经过两天的激烈角逐，本届大赛共175个奖项花落各家。大赛圆满成功。