大学生找工作：先用4招武装自己
运气和实力，这是成功的两项必备因素。就像是找工作，在遇到心仪的公司和岗位之前，首先得学会经营自己，做好迎接“好运”的准备。人才市场的严酷竞争中，机遇从来不会临天而降，因此对于职场准新人的大学生来说，尽早着手准备，才有望打好求职第一仗。知名社交招聘平台若邻网建议大学生在6月毕业前，至少要做以下四件事为找工作埋下伏笔。
社交媒体上塑造专业形象
摆脱学生气，塑造准职场人的专业形象。更新社交媒体上的个人简介，要让别人清楚地知道你正在寻找工作机会，内容的分享与发布不要再停留于美食和自拍，最好能倾向于你感兴趣的某个职业领域，并且积极地表达自己的观点引起相关行业人士的关注。
可以选择注册如若邻网一类偏商务社交属性的线上平台结交更多的职场人士，增加求职的目的性及成功率。
梳理意向求职单位
即便你心仪的某个职位还没有开始接受申请，也并不意味着此时你可以什么都不做。“在企业正式发布招聘启事前，大学生求职者可以根据自己的需求建立一个30~50名心仪雇主的数据库，在经过充分研究了解后，针对不同雇主和岗位，分别准备好一份简历及求职信。”获得若邻网身份认证的企业资深HR张先生说。
若邻网提示大学生，对意向求职单位的梳理十分必要，这样可以避免大学生在求职过程中的盲目海投，有针对性地做足功课更能体现求职者应聘该单位的诚意，一般会受到招聘方的格外青睐。
积极与招聘公司在线互动
如果一开始就能与招聘公司建立线上的沟通，那么将会大大增加你的面试概率。若邻网鼓励求职者们去关注理想公司的社交账号，并与之进行互动，对有趣的内容予以评论、转发或分享，通过私信往来让招聘公司对你加深印象。
在若邻网上，求职者可以找到招聘公司的现有员工，且与他们相互关注成为好友。通过与公司员工的交流，能够更好地帮助求职者了解公司内部文化氛围。
拓展人脉圈以获得推荐
不要等到即将要找工作了，才去考虑托家人、朋友、老师同学的推荐。作为一名即将步入职场的社会人，要开始懂得人脉圈建立的重要性。
若邻网向正在求职的大学生建议，除了得保持自己在专业学识方面的硬件实力，还要努力经营自己在社交求职上的软件实力，双管齐下，才能为找个工作提供更多的保障。