戈尔荣膺卓越职场研究所“大中华区最佳职场”
(中国上海，2013年12月20日)2013年卓越职场®研究所上海颁奖典礼中，GORE-TEX®面料及逾千种创新产品的制造商戈尔公司首次入围“大中华区最佳职场”榜单。该奖项由卓越职场®研究所颁发。作为一家全球知名的调研及管理顾问公司，卓越职场®研究所的年度最佳职场文化研究在中国享负盛名。获选的企业名单根据该企业的员工调研所得，调查内容包含职场的卓越程度、企业的管理以及信任在职场文化中所起到的作用。
戈尔公司拥有逾50年的全球运营经验，并在大中华地区运营了30年，它已经建立了自己的企业文化：培育个人及团队的创新精神。戈尔公司统一称呼“员工”为“同事”，同事们积极主动地选择自己的工作内容，规划自己的职业生涯。公司不需要通过一系列指令来运营，所有的决策都是基于同事的专业知识和影响力，而非其在公司的资历。
对于荣膺此项殊荣，戈尔亚太区领导人顾明哲 (Pete Kubizne)表示:“我们很高兴能够入围这一榜单，这项荣誉肯定了戈尔在过去五十多年所信奉的理念。我们独特的工作环境注重建立关系和团队精神，同时，我们非常欢迎多样化的见解以做出最好的决策。一路走来，戈尔独特的文化是我们在大中华区得以成功的基石，同时也推动了我们为全球客户提供具有创意的解决方案。非常荣幸能够得到像卓越职场®研究所这样的机构所给予的认可。我为每一位戈尔同事深感自豪，这是他们不断努力、践行戈尔文化的结果。”
大中华区是戈尔的重要市场及生产基地。戈尔在北京、香港、上海、深圳以及台湾等大中华区的战略市场分别设立了办事处或生产基地,主要生产GORE-TEX®和WINDSTOPPER®面料、过滤配件及设备、电缆等。
此外，戈尔将继续投资深圳基地的“工厂群”，它集业务部门、职能部门以及基础设施于一体，是戈尔的一种成功运营模式，对同事的发展和成长都有莫大的裨益，更有助吸纳人才加入公司。
戈尔经常位列世界各地的“最佳职场”榜单，今年也不例外。卓越职场®研究所于十月份公布了“全球最佳跨国职场”25强榜单，戈尔连续两年跻身其中。今年年初，戈尔连续16年位列《财富》杂志“美国最佳职场100”榜单，是少数每年均有上榜的企业。此外，戈尔还在韩国、法国、德国、意大利、瑞典及英国的类似榜单中名列前茅。