恒信钻石企业推动珠宝行业教育发展
随着珠宝市场日趋成熟，消费者对珠宝产品创新设计、时尚和专业服务的要求日益增加，与之相对应的是——中国优秀的珠宝设计、营销及鉴定人才的相对短缺。有数据显示，中国有300多万人从事珠宝行业，但本土能输送的专业人才每年不足千人。
在当今的中国奢侈品市场上，西方设计依然引导潮流 ，LV、GUCCI和香奈尔等国际奢侈品大牌当季的流行几乎成了中国时尚界的流行。一方面是国内的专业人才需要舞台，另一方面企业花大价钱请高鼻深目的设计师为自己的产品出设计，这一现象在中国珠宝行业中屡见不鲜，也是行业的困境和要突破的瓶颈。如何突破成了学校、企业与社会的共同目标。在市场调研中，笔者发现，以HIERSUN(恒信)钻石机构为代表的年轻中国珠宝领军企业，正在突破这一行业局限，在大力吸取国际设计经验的同时，也在培养自己的设计师，将东方审美与西方文化完美结合，取得了较好的市场成果。
恒信钻石机构从2005年开始，恒信先后与中国地质大学、中央美术学院、北京服装学院等多所艺术院校合作，设立专项奖学金，奖励优秀的设计人才，致力于推动整个中国珠宝行业教育的发展，为中国奢侈品行业培养出更多世界级的优秀人才。同时，恒信与中央美术学院设计学院首饰系合作成立“HIERSUN研究中心”，从源头整合院校高端设计资源和人才，由企业对研究设计成果的精髓进行商业转化和运营，最终将商业化产品推向市场。
与此同时，恒信钻石研发中心建立了“设计师团队主导、外国设计师合作、院校辅助”的设计师团队工作模式。通过整合外国设计师资源，吸收领先的设计理念，与PhilippeTournaire、EfvaAttling等多位国际珠宝艺术大师深入合作，恒信钻石不断推出大师系列产品，通过不断挖掘优秀的、适合中国市场的国际设计师进行签约合作为品牌提供专属产品系列设计，保证设计水平与世界同步;同时恒信自身建立了优秀人才培养机制，并通过完善的商业运营系统，确保能够培养出优秀设计师以及造就经典系列产品。
中国珠宝行业潜力巨大，人才将成为重要的行业突破口。像恒信钻石这样的企业逐渐成为行业发展与人才培养的助推器。同时，恒信钻石从源头整合并培养人才的战略也将为企业本身的发展与突围坚定基础力量。不久的未来，我们也将会有自己的企业在中国乃至世界范围内打造出中国奢侈品品牌的深度!