中国任仕达奖4月即将在沪璀璨揭晓
很高兴告诉大家，作为任仕达中国今年最重要的一场雇主品牌活动，中国任仕达奖颁奖典礼即将于今年4月18日在上海举行。今年是任仕达奖第一次在中国落地，相信会有很多行业公司与客户企业对这个奖项感到好奇。想了解它的来龙去脉?那么就请耐心阅读下面的文字，答案自然就会揭晓……
1、什么是任仕达奖?
任仕达奖是一个颁发给各国最具吸引力的雇主的年度奖项。这项调查针对多个国家的就业和非就业人口，以在线调查的方式进行。年龄在18-65岁之间的学生、在职及失业人员是主要调查对象，其中40岁以下的人所占比例稍大。
调查通常在每年的8月-12月之间进行。受邀者首先会从一份随机打乱的公司列表中选出他们知道的公司，这张列表涵盖了国内150家规模最大的公司(员工人数不少于1000人)。接下来，他们要表明是否愿意为这些公司工作。最后，将由他们从10个方面对选出的公司逐个进行评估。而这10个方面决定着人们对雇主品牌的感知程度。
实际上，任仕达奖是全球规模最大的雇主品牌调研行动。
2、为什么会有任仕达奖?
任仕达奖的基本理念是：员工对潜在雇主的看法并不依赖于某一篇令人称道的报道，某一位能干的CEO或是很高的知名度，而主要基于公司的现状和可持续发展能力。
企业形象在一定程度上是由沟通所决定的。公众对企业的看法会受到事实、行为和舆论的影响。
为了对那些企业在过去所做出的努力给予肯定，提升雇主品牌，任仕达逐渐发展出一套严密的评估方法，来衡量大型企业的吸引力。
3、任仕达奖的目标是什么?
1、树立在HR领域的权威
2、意见领袖
3、业务网络的扩展/增强
4、销售提升
4、获奖者如何产生?
ICMA Group，一家专业的独立调研公司，通过在线方式开展调查。有7000名雇员受访来完成对150家公司的调查(较小的国家调查样本减少为4000名雇员，公司数量减少为75家)，受访者表明自己愿意为谁工作的同时，也决定着谁将是任仕达奖的赢家。
5、谁来挑选调查中提到的那些公司?
入选公司由任仕达提名：员工数量大于1000人的150家大型企业。被提名的公司不会为奖项进行捐赠或者支付任何报酬。最终的入选名单由ICMA与任仕达共同确认。
6、在调查问卷中，决定雇主品牌的因素是哪些?
受访者要从下面的17个选项中选出5个最重要的因素：
对我来说，为这家公司工作最看重的是：
(顺序随机打乱)
1.is financially healthy
财务状况良好
2.offers good training
良好的培训
3.offers long-term job security
提供长期工作保障
4.offers career progression opportunities
提供职业发展机会
5.has strong management
优秀的管理水平
6.offers interesting job content
工作内容有趣
7.has a pleasant working atmosphere
愉快的工作氛围
8.offers competitive salary & employee benefits
有竞争力的薪酬和员工福利
9.ensures a good work-life balance
工作/生活平衡
10.is concerned with the environment and society (CSR)
关注环境和社会
11.is conveniently located
交通便利
12.has a strong image/strong values
良好的形象/价值观
13.offers quality products/services
提供优质的产品/服务
14.offers international/global career opportunities
提供国际化/全球工作机遇
15.uses the latest technologies (innovative)
采用最新或创新的技术
16.offers flexible working
提供灵活的工作安排
17.promotes diversity management (age, gender, race)
多样化管理(年龄、性别、种族)
通过往届的调查我们发现，排名前十的因素是人们找工作时所考虑的最重要的部分。因此，每家入选的公司将从这10个方面作为基础进行评估。
7、为什么任仕达奖要遵从这套调研方法?
今年，欧洲、亚太和美洲的18个国家和地区都参与了任仕达奖的调查。应用同一套方法才能将不同国家进行横向比较，才能将调查一起完成。任仕达奖的方法论独树一帜，极大地弥补了我们在工作/雇主的甄选与雇主品牌方面的理论不足。
8、有哪些国家和地区参与任仕达奖?
任仕达奖于1999年首创于比利时。到2013年，将会有18个国家和地区举办，分别是：
9、任仕达奖的调研报告包括哪些内容?
标准版：国家报告
标准版：公司报告
可选版：国内行业报告(需额外付费)
可选版：地区定制报告(需额外付费)
全球版：由任仕达总部发布