鑫豪威出国：加拿大萨省雇主担保走向预测
2013年2月21日，网络上传出萨省移民局已紧随联邦移民部步伐，针对萨省雇主担保项目推出一刀切行动。鑫豪威出国(www.xinhaowei.cn)第一时间发布关于加拿大萨省雇主担保项目的最新披露，并对萨省移民局的政策走向做出预测：
1、 从政治层面上来看，加拿大是民主的选举社会，以往投资移民、技术移民的任何政策变动，当地选民几乎是没有任何感受的。但是雇主担保类的项目，这些当地雇主全部是选民，而且是极具经济实力的选民，那么他们的诉求是当地任何政党都不容忽视的。
2、 从经济层面上来看，萨省经济发展迅速，劳动力短缺的情况并未发生任何转变，纵观加拿大各个省份和地区，经济发展速度和劳动力短缺之间矛盾最为突出的省份就是萨省，而加强以就业为基础引进新移民的做法也是完全符合逻辑，并符合当地经济利益的；
3、 此外，联邦政府最新推出的技工类移民，就是要求先拿OFFER，由此推断，以目标就业为基础的雇主担保移民模式在加拿大联邦和省政府应该是已经获得了广泛的认同。
因此无论从政治、经济层面，以及最新的政策走向来分析，鑫豪威出国认为加拿大官方对雇主担保类移民的态度应该是加强，而不是打压；
而正是因为雇主担保类移民方式将在加拿大新的移民体系中占据越来越重要的位置，加拿大政府需要做出改变，让这种移民方式更加便捷、高效，来满足当地雇主的需要以及经济发展的需要。
鑫豪威出国(www.xinhaowei.cn)对于萨省移民局这次突然以无Job Approval Letter的理由不接受新案的做法，我们认为极有可能是要对目前的申请流程做出更为高效的修改，我们的分析如下：
1、 极有可能萨省移民局会在2-3个月内，更新申请流程；
2、 鉴于萨省雇主担保类移民的打分体系已经相当客观，并且也获得了联邦的认可，鑫豪威出国判断，对于申请条件并不会做出颠覆性的修改；
3、 在不修改申请条件的情况下，鑫豪威出国认为萨省移民局极有可能升级文件要求以及流程，以提高审批效率。鉴于雇主担保类移民的审核重点是雇主资格、学历、工作经历匹配、语言能力这四个方面，鑫豪威出国对此逐一分析：
雇主资格：实际上，在2012年5月，萨省移民局的确是针对雇主担保类别的申请流程做出过改变。在2012年5月之前，申请人的资料和雇主资料是一并递交到移民局的，但是在此之后，萨省移民局把雇主担保类别的审核团队分成两个部分，一部分负责审核雇主资料，一部分负责审核申请人资料。萨省移民局此举的本意应该是希望审核更有效率，但是后来的事实证明，这两个部门同时工作，两条线并行，而两个部门的沟通并不流畅，反而速度比以前更慢；
因此，我们判断，本次萨省移民局的动作目的应该是给自己一个缓冲，消化积压的雇主的审核，同时完善自己内部的管理流程。今后，先雇主审核，再递交申请的方式应该会被予以严格执行；
学历：目前的要求学历都是要做清华学历认证，和联邦技术移民一致，已经相当客观，鑫豪威出国认为此部分不会有太大的改变；
工作经历：结合萨省企业家移民的文件要求来看，鑫豪威出国认为，萨省移民局在审查雇主担保类移民案件时，除了传统的工作证明公证之外，可能会比较看重第三方的证明文件，比如社保、个税税单；此类文件的要求，可能会明确出现在新的文件清单之中；虽然之前萨省移民局官方没有明确要求，但我公司对于所有签约客户在签约前就明确说明，此类文件属于必要文件；
语言能力：这一条是萨省雇主担保类移民目前的文件要求中，最为薄弱的一个环节，也是唯一一条尚未和联邦审核流程接轨的审核点，因此鑫豪威出国认为，极有可能萨省移民局在新的文件清单中会明确要求在递交申请时，必须提交雅思成绩；
目前萨省雇主担保移民的文件清单中并没有要求提交雅思成绩，但是鑫豪威出国在相当长的一段时间里是行业中唯一要求在合同中必须列明雅思分数最低要求的公司，虽然这让我们失去了一些客户，但现在看来我们很庆幸，因为我们的专业、诚实，让我们的客户在这次有可能到来的政策变动中可以几乎不受影响；
纵观此次的变革从某种层面上来讲是利好而不是利空。鑫豪威出国认为之所以移民局进行内部调整是为了申请更有效的进行审理和消化，也颇显政府层面对于该项目的重视程度；另一方面作为我们希望您配合我们做好政策应对措施。望我们的努力能在不久的将来为您实现移居的梦想。
鑫豪威出国，专注从事出国移民行业十七年，精英团队具有极高专业水平，历经移民政策风云变幻，对于复杂案例和突发情况有着极其丰富的处理经验。鑫豪威出国将竭诚为您提供一流服务，助您用最快捷、最安全的方式成功移民，为您的申请保驾护航。
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