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南航“空姐新人秀”首次进驻上海

2010-04-12 08:47:27  来源:

史上最大规模空姐招募在世博城市启动

  (联合电讯/广州)--举世关注的世博会即将开幕之际,一场追逐飞翔之梦的美丽旋风在此悄然兴起。继武汉、济南选区圆满收官后,近日,中国新空姐招募大汇之亚运空姐总决赛”(简称:第五届空姐新人秀”)在第三站上海正式开赛,这也是南航首次在上海开设选区,搭建让无数女孩期待与憧憬的大舞台。

  据了解,上海选区报名人中本地户籍的选手占近二成,来自长三角地区的选手达到六成左右。值得关注的是,从报名选手的学历来看,上海选区本科毕业的选手高达四成,除了师出名门,毕业于复旦大学、同济大学等名牌大学的选手外,拥有硕士高学历的也不乏其人。选手中除了汉族,还有蒙古族、维吾尔族、朝鲜族及土家族等少数民族,来自天南地北的青春女孩聚集于此角逐空姐新人秀,折射出空姐这份优雅职业的耀眼光芒,以及南航品牌的强烈吸引力。

  在刚刚结束的武汉与济南选区,历经海选目测、笔试、专业复试以及体检和最后的电视晋级赛多个环节的考验后,共有89名选手成功破茧成蝶,成为南航的准空姐。很多落选的选手则表示,她们将继续转战其他赛区,将追梦的执着进行到底,而接下来陆续开赛的选区将为她们提供展示自我,实现梦想的平台。

  自2006年以来,南航已连续五年采用公开海选、电视选拔的方式面向社会公开招选空姐。南航秉承的阳光招聘、快乐就业的理念得到了社会的广泛认可,也受到了广大学子和家长们的热情欢迎。2010年,南航招聘的空姐将创历史新高,计划在全国招收1000人,各选区的招聘人数将不固定,只要符合条件都有机会成为南航准空姐。今年的空姐招募大汇在全国设置10个选区,包括北京、上海、武汉、长沙、大连、成都、广州、西安、济南、台北等十个选区,将给向往蓝天的优秀选手们更多的机会,帮助她们圆了自己的蓝天梦。

  据大汇组委会介绍,今年的招聘流程更加优化,包括目测、笔试、复试、体检、电视晋级赛以及年度总决赛六个环节。每一个环节都实行淘汰制。第一轮目测的评委包括了南航专业的招聘专家、乘务培训专家和南航明珠俱乐部的VIP旅客,他们将从职业要求和旅客感受两个角度对参加选手进行评点。笔试由专业考试机构组织英语水平考试及行政能力测试,体检环节主要通过常规检查和专业检查,最后的复试则是由无领导小组讨论、21面试及决策面试组成。通过六个环节的选手,将参加上海选区的电视晋级赛,胜出者将获得南航准空姐的身份参加岗前培训,而每个选区的前5-10名将代表各选区参加全国总决赛,争夺本年度招募大汇的最高荣誉。

  据悉,南航第五届空姐新人秀上海选区选拔出的准乘务员们将有机会登上南航精品航班,服务来自世界各国的世博来宾,或登上南航航班宣传世博知识,把世博信息、中国人民的热情好客、中国传统文化及南航品牌更广泛地传播到世界各地。

  资料链接:

  一、招聘流程

  第五届空姐新人秀——中国新空姐招募大汇之亚运空姐总决赛将继续采用南航特有的考核流程:

  1、海选目测(2):南航VIP旅客评委与南航专业评委共同实施;

  2、笔试(1天,包括英语能力测试、基本素质能力测试):委托外部专业考试服务提供机构实施;

  3、复试(2):包括无领导小组讨论、2:1面试、决策面试等三部分内容;

  4、体检鉴定(2-3):公司航卫部体检队实施;

  5、空乘制服试装(1):招募大汇工作组实施;

  6、分选区电视晋级赛(1-3):分选区的电视选拔;

  7、总决赛:分选区优胜选手参加;

  8、培训、政审(60-90);

  9、录用。

  二、南航第五届空姐新人秀参赛条件:

  1、基本条件

  女性,未婚,系国家承认的大专()以上学历。不接受现役军人、武警报名。

  在读人员毕业时间须在201191日之前。

  2、年龄、学历

  (1)大专学历:18-24周岁(198611日至19921231日期间出生)

  (2)本科及以上学历:18-25周岁(198511日至19921231日期间出生)

  3.身体条件(需同时满足以下条件)

  (1)身高:163-175 厘米;

  (2)裸视力:不低于 0.1 ,无斜眼、无色盲;如裸视力不足0.5,须配备框架眼镜矫正,矫正视力达到0.8以上,应聘时须携带框架眼镜;如视力经过手术矫正,还需携带手术病历(并非诊断证明)(请注意:此处视力标准均为《 C 字表》测量标准)

  (3)体重标准:(身高的厘米数 -110 )正负 10% ;

  (4)五官端正、身体匀称、肤色健康;

  (5)无口吃,无晕车、晕船史;

  (6)无慢性病史、无精神病家族史、遗传病史、癫痫病史;

  (7)无明显的“ O ”型和“ X ”型腿;

  (8)无久治不愈的皮肤病,如:头癣、湿疹、牛皮癣、慢性荨麻疹等;

  (9)无骨与关节疾病或畸形;

  (10)无肾炎、血尿、蛋白尿;

  (11)空勤人员须符合中国民用航空局颁布的《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》(CCAR-67FS)所述体检标准,请应聘人员注意了解对照。

  三、招募大汇面试知多点

  对于一些面试需要注意的环节:

  1. 选手参加面试,需持主办方提供的标准报名表、参赛承诺书、身份证、毕业证,以及大1寸近期正面免冠彩色照片2张,签字笔或钢笔。如为应届毕业生尚未毕业,需提供学生证及学校证明。

  2. 注意仪容仪表。

  3. 海选、目测期间,应聘者不应化浓妆,不应佩戴手表、手链、戒指、首饰、围巾,不应穿着高领服装、紧身裤、连裤袜、长统袜、长靴。

  4. 选手在面试期间,不得身穿空乘、仿空乘制服以及其他具备行业特征的制服。

  5. 头发应梳理整齐露出前额及耳朵。

  6. 选手报名表上的编号与考生一一对应,将用于在整个面试过程。

  7. 面试后,为避免现场人员拥挤发生安全事件,同时缓解选手现场等待的压力,招募各环节结果将不在面试现场公示,统一在招募大汇的官方网站飞呀网上发布,并根据实际情况辅以短信或其他通知方式。

  8. 本届新人秀网络报名和现场报名的选手将会在招募第一关区别对待,大赛优先接收通过飞呀网报名的选手。

  9. 应聘者应服从工作人员的管理和指引,不在招聘场地交头接耳、大声喧哗

  10. 选手在参赛期间的交通、食宿自理。

  11.面试结果解释权归中国南方航空集团公司和中国南方航空股份有限公司。

  四、历届空姐新人秀简介

  2006年:首创空姐新人秀,获电视创意金奖

  2006年的9月,南方航空公司率先借鉴选秀形式,以快乐就业,阳光招聘为主旨,在全国采用现场海选、电视选拔、社会媒体全程跟踪报道的形式选拔空中乘务员。选拔过程在严格坚持民航系统空勤考核要求的同时向媒体公开。揭开了空姐这个热门行业的面纱。

  06年大汇开设武汉、沈阳、重庆、南京、广州5个选区,海选报名规模万余人,共为南航选拔优秀乘务员50名,其中季军庄晶晶,在大汇结束之后成为南航五星钻石服务95539形象代言人之一,其极富有亲和力的晶晶式微笑,成为乘务类工作的新标准。

  南航首次招募可以说是牛刀小试的招聘活动,在民航界、传媒界及乘务培训界却引起了轩然大波。

  此后国内多家航空公司纷纷效仿,一改从前进学校或守基地的传统招聘模式,在社会上进行公开招聘。但由于个中因素,其影响力始终无法与南航的招募活动相提并论。

  在传媒界,06年选秀风盛行,外界开始对种类繁多的选秀活动提出质疑的时候,南航的空姐招募大汇活动却受到了社会各界极大的认可——当年的南航空姐新人秀活动获得中国广告协会电视委员会、报刊委员会以及《广告人》杂志联合主办的“2007广告人·中国峰会暨第三届广告人·中国案例奖电视类创意金奖。

  南航打破专业藩篱,面向全社会公开招聘乘务员,对暴利的空乘培训行业是一大冲击,同时严厉打击假借航空公司名义招收学员的乘务培训中介公司,用自身行动把许多借空乘招聘大收中介费之徒挤出历史舞台。

  2007年:首次突破农村户口限制,引境外媒体热烈关注

  2007年,南航鉴于首届优质的招聘效果以及优秀的社会口碑,将该年度所有180名乘务员的招聘名额全部交与大汇招募。此外,南航向农业户口敞开,打破户籍制度的桎梏,首次招聘农业户口女孩为乘务员。此次招募大汇受到国内、国外媒体的广泛关注:20071119日,美国高端主流媒体《洛杉矶时报》以《蓝天中的新面孔》(Fresh face in the sky)对大汇进行大篇幅报道;20071122日,《参考消息》用半版篇幅以《中国空姐选拔标准在改变》为题对《洛杉矶时报》的报道进行转摘;2007年,国资委将南航的空姐招募活动作为中央企业用人制度改革的典型,在央企中做了重点推荐。

  2008年:首次提出空姐超前职业规划,再开中国民航先河

  2008227日,北京钓鱼台国宾馆,中国新空姐招募大汇的新闻发布会隆重召开,国资委领导、团中央领导在会上对南航的招募活动给予了肯定。

  08年南航空姐招募再开民航界先河,首次提出空姐超前职业规划理念,即在招聘过程中便以未来职业提升的视角对选手进行考核,为新入职空姐提供专业、超前、长远的职业规划,让当选空姐不仅能够为旅客提供优质服务,更能适应多重岗位需求,同时为今后走上其他岗位甚至是管理岗位铺就道路。

  此外,08年的选拔活动再次创下多项纪录:以南航文化传媒公司、南航股份人力资源部为主体的大汇工作人员足迹遍布全国26个省市自治区的50多个城市,在9个城市开设选区,18个城市设立海选现场。大汇登记参选人员超过4万。共选拔优秀乘务人员近500名。同时,招募大汇受到各级媒体的广泛关注,全国超过200家主流报刊进行了报道,超过100余家省市电视台参与报道。125家门户网站进行了报道和转载,点击量超过20亿人次。

  2009年:首次提出亚运空姐概念,引领中国空乘招聘新风潮

  20096月,南航携手广州亚运会组委会,中国亚运空姐招募大汇美丽启航。在新一轮招募活动中,南航开设武汉、沈阳、长沙、广州、南京、北京、乌鲁木齐7大选区,拟招乘务员400名。本次活动南航首次降低了身高最低标准(从往届的165cm降至163cm),旨在让更多有飞翔梦想的女孩有机会圆梦蓝天,让更多个人素质优秀、学习适应能力较强的选手不再因为身高这样的自然因素与梦想失之交臂。本次招募首次提出亚运空姐概念,优胜选手不仅可执飞亚运航线精品航班,还可以引导员、志愿者等身份参与亚运,服务亚运。

  710日,武汉选区率先启动,逾8000名选手竞逐,最终73名选手顺利闯关,成为南航准空姐;724日,沈阳选区也迎来了8000多名选手参加;725日,首次设立分赛区的长沙选区人气高涨,超过5000名佳丽竞争40空姐光环。在首都北京南航此次招乘,受到首都各界媒体的广泛关注,除《人民日报》、《光明日报》、《工人日报》等中央媒体进行报道外,日本富士电视台特派记者对北京选区进行了全程跟踪报道。

 


   中国南方航空股份有限公司简介

    天合联盟 成员中国南方航空股份有限公司,是中国南方航空集团公司属下航空运输主业公司,总部设在广州,以蓝色垂直尾翼镶红色木棉花为公司标志。有新疆、北方、北京、深圳、海南、黑龙江、吉林、大连、河南、湖北、湖南、广西、珠海直升机等13家分公司和厦门航空、汕头航空、贵州航空、珠海航空、重庆航空等5家控股子公司;在上海、西安设立基地,在成都、杭州、南京、台北等地共设有19个国内营业部,在新加坡、东京、首尔、阿姆斯特丹、巴黎、洛杉矶、悉尼、拉各斯、纽约、伦敦、温哥华、迪拜、布里斯班等地设有53个国外办事处。
    网 址:http://www.csair.com/