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宝武集团中南股份炼钢厂降低铁钢比取得好成效

2023-06-20 13:26:41  来源:
  宝武集团中南股份炼钢厂认真开展主题教育,增强员工使命感、责任感,以实干担当促进企业更好更快发展。他们紧紧围绕“温度就是成本,速度就是效益”这一主线,持续降低铁钢比,发挥炼钢极致效率,5月份平均铁钢比782kg/t,8号连铸机铁钢比最低降至733kg/t。在4月宝武集团“全面对标找差,创建世界一流”劳动竞赛中,中南股份炼钢厂获得炼钢工序效率提升劳动竞赛铁钢比亚军厂。
  温度+速度,双引擎驱动
  温度就是成本,速度就是效益。中南股份炼钢厂以经济低铁钢比为中心,通过温度+速度两大法宝入手,深挖潜能。通过降低单炉铁水重量,增加废钢加入量,提高单炉产量,实施铁包加废钢,废钢斗装斗结构优化提高装入量,钢包加盖、降低出钢温度等工艺措施,持续开展“三岗”活动提升基础管理水平,持续开展降低铁钢比攻关。同时,深入推进对标学习,不断提升操作水平。针对对标发现的冶炼时间长、炼钢过程温降大等问题,自我加压,深入内部挖潜,对入炉铁水量、单炉产量、综合收得率、入炉铁水比、铁钢比分阶段提出目标,并制定推进方案。针对炼钢一工序、二工序提高入炉铁水温度、缩短冶炼周期、提升综合收得率等项目,分析现状,提出目标,制定对应措施、责任人、完成时间等,强力推进,为降低铁钢比工作打牢基础。两个炼钢作业区通过开展“炼钢好汉”“金牌炉长”“点检达人”等活动,充分调动大家的积极性,并优化炼钢生产组织、优化钢铁料入炉结构、提高铁包料加入量、利用精炼升温功能等系列操作,不断挖掘工艺、设备、员工潜力,保持生产高水平运行,为降低铁钢比打基础。
  分好“责任田”,育好“责任粮”
  为降低铁钢比,中南股份炼钢厂全厂员工勠力同心,进一步细化指标分解,落实三级指标责任管理,分好“责任田”,育好“责任粮”。一方面加强与公司部门协同,通过炼钢能力提升会、废钢天天读等与公司部门协同解决问题。面对生产过程中的难题与瓶颈,严格落实“项目制”管理,由厂领导作为项目推进人,优化生产工艺,提升转炉冶炼钢节奏,加快连铸机生产速度,进而增加每一炉钢的废钢加入量。为提升铁包加废钢量,从铁包加废钢开始,对每炉铁水、废钢加入量进行精细计算、尽可能提高加入量,做到极致高效。
  对标找差提能力,极致挖潜创效益
  生产过程中从铁水温度开始,进行全流程温度管控。中南股份炼钢厂通过加强与制造部、物流部、炼铁厂等协同,通过提升铁包周转率减少铁包温降,提高入炉铁水温度。两个炼钢作业区每班根据铁水温度和成分,实时跟踪动态管理,在保护转炉炉况,保证安全、质量、成本基础上,精准搭配废钢,促使冶炼过程能多加废钢,保证炉况前提下降低钢铁比。行车作业区通过对标学习,技能提升,将每一项操作管理到极致,第一项操作以秒计时;准备作业区通过挖潜,提高钢包周转率,减少钢包数量,提高钢包加盖率,将过程温度损失降至最低;连铸作业区开展铸机拉速提升试验,提升技能,稳定操作,减少事故……通过全厂员工协同努力,实现了经济铁钢比目标。