利润总额首次突破200亿元 上半年鞍钢集团交出超优成绩单

　　“十四五”开局的头半年，鞍钢集团锚定 “7531”战略目标，把党史学习教育成果迅速转化为推动高质量发展的强大动力，一手抓改革，一手抓市场，各板块齐头并进，各项指标连破纪录。

　　曾被列为鞍山钢铁重点亏损目标的鞍钢股份冷轧厂彩涂分厂，今年上半年生产形势喜人，同比增利6506万元，员工收入平均增长21%，实现了 “企业创效、员工增收”。

　　上半年，鞍钢集团深入落实国企改革三年行动，刀刃向内，深化改革，坚持向改革要活力、要效益，鞍钢改革三年行动2021年确定的49项改革任务已完成14项；全面推行 “两制一契”，实施 “双合同”管理，三项制度改革取得重大突破；以 “转机制增活力”为着力点，积极稳妥深化混合所有制改革；全面落实国企改革 “双百行动” “科改示范行动”等专项行动要求，全面推广朝阳钢铁改革经验，充分发挥突破引领带动作用。

　　借力改革，实现提质增效。上半年，鞍钢集团各业务板块均实现高速增长，鞍山钢铁利润比行业增幅高1287.32个百分点，其中5月创单月盈利最高纪录；攀钢利润比行业增幅高536.55个百分点；鞍钢矿业公司利润创历史同期最好水平，比行业增幅高120个百分点。

　　外抓市场内强管理，是鞍钢集团 “期中考”交出超优 “成绩单”的又一重要原因。

　　今年3月起，鞍钢集团向各子企业下发月度生产经营计划和生产经营情况分析，充分发挥预算导向和精益管理作用，严控 “两金”占用和成本指标，着力提高产品质量，持续对标找差，确保子企业更好应对市场形势变化。

　　“市场基础好，更要抢抓机遇，快速反应，灵活高效。”面对新形势，鞍钢集团领导始终保持着清醒的认识。

　　今年以来，鞍钢集团抢抓市场机遇，主动服务客户，加大调品力度，强力推动矿产资源事业发展，不断培育新的利润增长点。上半年，鞍钢集团销售利润率是行业平均水平的2倍，其中，鞍山钢铁、攀钢、鞍钢矿业公司等主要业务板块销售利润率均跑赢了大盘。