中国深圳人力资源服务产业园宝安园区揭牌

　　昨日，宝安人力资源服务产业迎来新机遇。“中国深圳人力资源服务产业园宝安园区揭牌仪式暨汇智宝安·构建人才生态沙发论坛”在宝安人才园举行。当天，市、区相关部门负责人、人力资源机构代表、行业领袖企业代表及各类高层次人才代表等100多人参加本次活动。

　　大会上，深圳市人社局相关负责人宣读了“中国深圳人力资源服务产业园”批复文件，并与宝安区领导，以及德国专家彼得·萨赫逊、丹尼斯·尼胡森、陈祯福等一道，为“中国深圳人力资源服务产业园宝安园区”揭牌。

　　宝安区人力资源局、科技创新局、产业投资引导基金有限公司、深圳市海外留学归国人员协会以及“海归”代表签署了共建“海归岛”协议；深圳国际人才交流中心与宝安区人力资源服务中心进行了“深圳市海外人才创业中心”落地签约。

　　沙发论坛现场，嘉宾就大湾区时代，宝安如何构建人才生态圈发表见解。

　　宝安产业基础雄厚，人才需求旺盛，为人力资源服务业发展提供了肥沃的土壤。昨日的活动只是一个缩影，近年来，宝安坚持从人才的实际需求出发，大力提升环境、服务、平台、政策等“软实力”，持续加大科研投入，加快搭建创新平台，不断完善服务体系，让“来了就是宝安人”理念深入人心，让人才在宝安有更大平台施展作为。

　　国内外专家碰撞火花探讨人才工作创新

　　以国家级产业园区揭牌为契机，本次大会聚焦全区构建粤港澳大湾区智创高地、打造优质营商环境、发挥智能制造优势建设湾区核心共享家园的目标，探讨新时代下，宝安充分发挥自身优势，通过推动人力资源产业裂变辐射产业转型和社会发展，组织了中外专家、跨界企业、高层次人才，对如何构建形成链条完整、理念互通、资源共享、优势互补的人才生态进行了深入讨论。

　　一次次言语的碰撞，思想的火花，在昨日的活动现场绽放。

　　来自德国国家技术科学院的院士彼得·萨赫逊，来自德国IDMT技能教学与方法研究中心的创始人丹尼斯·尼胡森，分别进行了《工业4.0与人才4.0》、《人才创新培养经验》主旨演讲。

　　两位海外顶尖学者从专业角度与在机械制造、信息和生产技术等方面丰富的研究理论和工作经验，深入分享国际商务和科学工作相结合下人才工作创新发展的方式与前景，不仅将活动推向了高潮，更为现场观众带来了智慧的分享。

　　大会最后以沙发论坛的形式针对构建人才生态及生态圈进行了深度讨论。宝安区政府科技顾问、智能制造领域专家、区内智能制造企业高管、人力资源机构高管、高层次人才代表等与会人士，从宏观到微观、理论到实践层面，由“人才生态圈”入手，共同探讨如何打造以创新理念互通、创新资源共享、创新优势互补为主要特征的人才创新创业生态环境，建造开放合作、高端引领、创新驱动、环境优美的人才家园。

　　抓人才就是抓发展，强人才就是强实力。

　　本次大会正是宝安创新人才资源服务的缩影。大会彰显了三大特点，吸引了各界人士眼光：一是创新，建设“海归岛”，落地“海创中心”，并签署战略性合作协议，实现了从理论的创建到实施举措的落实，是一次从零到一的尝试、创新与拓展；二是汇集各界人士，且参与嘉宾级别高，聚集政产学研各界中兼具理论基础与实践经验的专业人士，于会中紧密围绕构建人才生态问题提出了切实可行的意见；三是大会国际化，海外人士参与度高，大会坚持宝安区湾区核心的立足点，积极邀请海外知名科学与国际贸易人士参会并分享宝贵经验，以融入世界顶尖力量，打造国际化人才发展交流平台。

　　彼得·萨赫逊

　　●人力资源服务产业园加速人才资本要素集聚

　　前不久，中国深圳人力资源服务产业园正式授牌，填补了华南地区的空白。

　　在市人社局的推动下，我市人力资源服务业产业园形成了“一园四区，多点支撑”的发展格局，各分园区特点鲜明、优势互补、差异化发展。中国深圳人力资源服务产业园宝安园区便是深圳人力资源服务产业园的重要组成部分。

　　众所周知，人力资源服务产业园是加速人才资本要素集聚、加快人力资源服务业发展的重要载体平台。

　　宝安园区作为核心园区之一，迎来了一个更高的发展起点。

　　宝安园区的揭牌，对宝安区主动融入粤港澳大湾区发展，建设具有全球影响力的人才集聚高地、创新创业高地、高端制造和智能制造高地具有里程碑式的意义。

　　宝安园区也将以此为契机，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用和更好地发挥政府的作用，进一步优化人力资源配置；在促进人力资源产业健康快速发展中有所作为，通过加强人才引进、培养和供给，满足企业和人才的多元化需求，为产业转型升级发展，促进经济社会高质量发展提供强有力的人才支撑和智力保障。

　　“宝安区委区政府，对人才高度渴求和重视。”宝安区相关负责人说道，接下来，宝安将凝聚各街道、各部门的力量，为宝安企业和人才提供更好的服务、更有力的保障。

　　丹尼斯·尼胡森

　　构建“政策集成、服务集聚、发展集约”的宝安人才园

　　今年以来，全国多个城市纷纷出台培养和吸引人才的政策。作为产业大区，宝安拿出魄力和决心，通过产业园这个支点，撬开人才的“富矿”，为创新发展提供坚实的人才支撑。

　　据悉，此次获批“国家级”产业园的宝安人才园，自正式开园运营以来，一直致力于构建政策集成、服务集聚、发展集约的具有区域影响力的人力资源服务载体，为宝安及粤港澳大湾区协同发展提供人力资源的有力支撑。

　　宝安人才园的设立，可以帮助企业在家门口享受国际顶尖的人才培训机构、中介机构服务，目前共有深圳国际人才交流中心、一览网络科技有限公司、智联招聘等8家人力资源机构入驻人才园。

　　为精准对接企业、人才需求，助推企业发展，该区大力开展了包括宝安人才园入驻机构推介会、高层次人才沙龙、校企对接、人力资源发展系列讲座及管理案例研讨会等多场次、多类型的人力资源开发活动。

　　结合宝安区地域面积广阔、辖区企业数量大、人才引进业务多的客观情况，群众常无法避免“坐长途、排长队”的办事困难，为有效发挥人才园“一站式”人力资源服务功能，提升办事群众满意度，今年3月1日，宝安人才园设立了政务服务人才专业分厅，可实现人才引进业务“立户、受理、审核、办结”全流程“一站式”服务。

　　服务创新永无止境。宝安人才园还专门设立高层次人才服务专窗，安排专人负责高层次人才认定和补贴发放工作。推行区高层次人才认定与补贴发放实行全网化审批，探索高层次人才认定与补贴发放一体化流程，最大限度压缩审批时限和环节。目前，宝安已经实现高层次人才认定及补贴等12个项目已全部实现“零跑动”，进一步方便了办事群众办理相关业务。

　　在粤港澳大湾区建设热潮中，宝安，顺势而为，审时度势，争做弄潮儿，把空间谋划好、把产业谋划好，努力实现高质量发展，建成“湾区核心、智创高地、共享家园”。