中国南昌人力资源服务产业园打造人才“蓝海”

　　中国南昌人力资源服务产业园包括经开、高新、小蓝三个园区（简称“一园三区”），坚持“形成企业集聚，提升产业实力，凸显溢出效应”为战略定位，力争用3年时间建成全国一流的人力资源服务产业基地。如今，产业园设有70个公共服务窗口，为园区内企业和人才提供“一门式”受理、“一站式”服务；建设统一的人力资源信息服务管理平台，使省、市人力资源信息平台及高校毕业生就业网络信息平台实现资源共享。

　　提起产业园的建设，省人社厅相关处室负责人用“醒得早、走得快”来形容：2015年9月，省人社厅、省发改委等五部门联合出台《关于加快发展我省人力资源服务业的实施意见》；2016年7月，省委、省政府抓住赣江新区先行先试的重大机遇，明确筹建中国南昌人力资源服务产业园；同年9月，省人社厅、南昌市政府联合启动产业园建设规划；2017年5月15日，中国南昌人力资源服务产业园正式批准建设。“产业园建设有利于推动人力资源服务业规模化、产业化发展，有利于吸引人才、聚集人才、服务人才。”高新区产业园服务中心副主任万彬说。

　　位于高新区紫阳大道的南昌人才大厦，目前已有鼎盛人力、海纳人力、智通人力、聚才人力等近50家人力资源企业入驻，开展的服务既有劳务派遣、人事代理等传统项目，更有高级人才寻访、人力资源管理咨询、人力资源孵化等新兴项目。该区产业园服务中心平台部负责人杜颖颖介绍，下一步高新园区将重点打造人力资源服务孵化基地，目前相关合作正在洽谈中。

　　据了解，我省将对“一园三区”发展实行统一名称、统一规划、统一产业政策、统一信息平台、统一宣传策划，致力打造成全国一流并与国际接轨的国家级人力资源服务产业园区。