东航技术西北分公司加快拓展航空维修市场

　　为深入学习宣传贯彻十九大精神，东航技术西北分公司（以下简称分公司）迅速制订下发了认真学习宣传贯彻十九大精神的实施意见、工作安排、培训实施意见等，全面部署相关工作，更好地把广大党员干部员工的思想统一到十九大精神上来，把力量凝聚到十九大确定的各项任务上来，使十九大精神深入人心。

　　迅速布置 高效落实

　　2017年10月18日，分公司党委迅速组织开展党委中心组扩大学习，第一时间学习领会习近平总书记在开幕会上的《报告》，深入交流学习认识体会，同时对分公司开展好有关工作提出具体要求。

　　催人奋进，鼓舞人心！在学习完十九大报道后，都会有这样一种感觉。通过学习，分公司党委要求各级领导干部要首先行动起来，以更加饱满的精神状态，更加务实的工作作风投入到学习宣传贯彻十九大精神的各项工作中来；分公司各级领导干部要切实增强“四个意识”，带头学习、带头宣讲，抓好各层级的学习培训工作，用全新的精神状态去指导学习、引领工作，切实把广大党员干部群众的思想行动统一到十九大精神上来，以十九大精神指导分公司深化改革和安全生产各项工作。

　　分公司目前下属4个党委23个党支部，党员572人。这么多基层党组织，数百名党员，学什么、怎么学、学习重点在哪里、认识体会有哪些？针对这一系列问题，分公司党委首先明确学习的目的就是要真正做到学深悟透、学思结合、学以致用。因此，分公司党委要求下属各级党组织和全体党员要打牢“学习领会”这个基础，抓住“宣讲宣传”这个关键，把握“贯彻落实”这个根本，全面学、系统学、深入学，带着理想信念学，带着使命责任学，带着岗位要求学，切实运用传统媒体和新媒体等多种方式，迅速在分公司范围内掀起学习十九大精神的新高潮。

　　对内，分公司立即行动起来，突出氛围营造这个抓手，分公司围绕十九大精神、安全文化、廉洁文化、诚信文化等内容，更新展板32个、灯箱20个、易拉宝12、报栏1个、LED显示屏1处。在传统媒体“焕然一新”的同时，分公司开展了十九大精神网络答题、微信答题，并面向全体员工，开展了学习贯彻十九大报告精神征文活动，让分公司各岗位员工在“出门就能看到、在线就能学到、心里时刻想到”的耳濡目染氛围中，不断增强坚定维护核心的政治自觉。

　　对外，分公司组织开展全体党员赴延安、赴照金“红色教育”活动。在确保安全生产运行的情况下，通过分批次、全覆盖地形式，赴红色革命教育基地进行实地参观学习，进一步营造学习贯彻十九大精神的思想氛围，从学习环境上下功夫，让党员身临其境，让学习不仅成为“自觉”，更成为“爱好”“本能”和“习惯”。截止11月底，分公司已举办7期培训班，共294人次党员参加培训，培训人数占党员总数的52%。分公司党委班子全体成员，均以普通党员身份参加了培训。

　　“为人民谋幸福”贯穿于十九大报告中。分公司通过韩少辉劳模工作室经验推广，带动和引领创新团队建设；通过2017年13个员工兴趣协会组织开展的50余场活动，丰富业余生活，凝聚员工士气；通过开展员工杨波母亲就医募捐活动，传递企业“正能量”，展现机务员工爱心。这些活动，都成为“幸福东航”的一部分，让分公司全体机务员工切身感受着身边的幸福与温暖。

　　撸起袖子 潜心发展

　　近年来，东航机务系统全体干部职工紧紧围绕公司发展战略，直面专业化、产业化、市场化、国际化转型中的困难与挑战，稳妥有序地推进机务“四化”转型工作。党的十九大，无疑为机务系统“四化”转型发展提供了新的指引，注入了新的动力。

　　如何更好地坚守初心，坚持改革目标和方向不变、信心不减，确保“3+1”年过渡期内总体工作任务圆满完成，分公司党委一边学习十九大精神，一边结合东航机务“四化”转型和咸阳机场三期规划，认真思考分公司发展，认真分析自身工作和能力与新时代、新思想、新要求之间存在的差距，充分对标维修各岗位工作职责，制订有针对性的学习计划方案，进一步明晰责任，规范行为，改进工作，转变作风，提高质量，提升能力。

　　通过学习讨论，分公司党委认为，习总书记的报告富有感召力、凝聚力，符合党心民心，顺应时代潮流。报告通篇体现出一个“新”字，“新时代”要有“新气象”“新作为”。分公司党委号召全体党员和职工群众锐意进取，埋头苦干，把学习贯彻十九大精神与分公司各项改革发展工作实践紧密结合起来，切实增强建设“世界一流、幸福东航”的信心和勇气，切实增强机务系统“四化”转型的信心与能力，切实做好岁末年初各项安全生产工作，切实用十九大精神推动分公司改革发展不断取得新的成绩。

　　说到“新”，可谓切中主题。近年来，分公司始终走在创新发展的道路上。国内航空维修企业众多，如何在国内维修市场站稳脚跟，如何得到国外维修市场的资质与认同，面对“新”的问题和困难，分公司不忘初心，牢记使命，从自身入手，苦炼内功，夯实基础，全力开拓全新的国内外航空维修市场。

　　2014年11月，分公司获得EASA（European Aviation Safety Agency欧洲航空安全局，简称“EASA”）维修资质。

　　2015年3月22日，首次完成四川航空飞机C检工作。

　　2016年2月2日，首次完成EASA标准的131-9B型APU大修工作。

　　2016年4月29日，完成首架A320飞机迪斯尼号彩绘喷涂任务。

　　2016年6月9日，完成国内首台A330飞机APU大修工作。

　　2016年11月8日，新机库迎来了投入运营以来的首次满载运行，分公司具备了同时运行6条定检维修生产线的能力。

　　2017年4月，获得FAA（Federal Aviation Administration，美国联邦航空管理局）维修许可证。

　　2017年11月27日，首次完成长龙航空A320飞机C检工作。

　　2017年12月1日，顺利通过EASA年度审核。

　　“撸起袖子加油干！”习总书记在十九大报告中的这句话，是时代赋予我们这一代人的使命，更是我们向未来做出的承诺。这么多“第一次”，凝聚了分公司全体机务员工的心血与汗水，是分公司撸起袖子、潜心发展所留下的每一个深厚而坚实的步痕。这么多“第一次”，也进一步验证了分公司维修能力的持续提升，对分公司持续推进东航机务维修业务国际化、专业化发展具有重要意义，同时也将为西咸新区空港新城维修产业集群的建立发展奠定坚实基础。

　　指导实践 推进工作

　　分公司党委把学习宣传十九大精神作为当前的首要政治任务，迅速把党员群众的思想、行动统一到十九大精神上来。要在“学懂、弄通、做实”上下功夫，以高度的政治责任感和既严又实的作风，认真组织学习宣传工作，深刻领会十九大精神要义和丰富内涵，确保十九大精神在各个岗位落地生根、开花结果。

　　分公司各基层党组织结合自身工作实际，在工作间歇去学，结合业务去学，围绕安全去学，既确保“规定动作”出色，又力求“自选动作”出彩。

　　航线部二车间党支部通过学习十九大精神，提出“不忘初心，牢记使命，质量第一，效益优先”的“灯塔”目标。“不忘初心，牢记使命”就是要认真学习十九大精神，始终将保证飞行安全放在首位，坚持兢兢业业、一丝不苟和吃苦耐劳的机务作风，将东航发展和自身发展紧密联系起来，做到先“大家”后“小家”；“质量第一、效益优先”就是要坚持孜孜不倦地学习业务知识，把遵章守纪落到实处，将维修成本和企业效益联系起来，通过提升自身能力，满足飞机数量日益增长的需要，确保飞行安全。

　　定检部党委认真学习了十九大报告，他们认为：十九大报告不仅为我国未来的发展指明了方向，也对各行业发展提出了目标。他们要求各党支部和全体党员首先要原原本本研读十九大文件，全面领会、准确把握精神实质，做到学深学透、融会贯通；其次要紧密结合职责，深入思考，提出措施，把十九大的部署要求落实到具体工作中，以实际行动和工作成绩检验学习成效；三是要深入贯彻习总书记“安全隐患零容忍”的重要指示，牢固树立安全发展理念，不断提升安全生产水平，开创定检维修发展新局面。

　　附件部党员安增哲在参加完党支部学习十九大精神会后表示：新思想引领新时代，新使命开启新征程。通过对十九大精神的学习，我更加坚信应将技术创新作为引领企业发展的第一动力，永远不能忘记机务维修的“创新基因”。他表示：创新理念在附件部已“落地生根”。2016年开展的“IDG（Integrated Drive Generator，飞机整体驱动发电机）修理缸筒珩磨能力”班组攻关课题，不仅缩短了修理周期，还节约了大量维修成本。2014年11月，附件部修理的第100台APU（Auxiliary Power Unit，辅助动力装置）顺利出厂，而2017年11月，APU年度修理量已达158台。十九大精神将促进和引领附件部不断提升维修能力与水平，从维修领域实现从“民航大国”到“民航强国”的迈进。

　　生产支援部工装设备保障中心党支部书记马小兵表示：十九大报告让我们切实感受到中华民族不仅仅站起来，而且已经富起来、强起来。生产支援是安全维修和正常运行的后勤保障单位，后勤就是服务与责任，更需要奉献、任劳任怨、“甘为孺子牛”的精神和甘做无名的英雄。作为共产党员，我们始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，将紧密依靠一线生产单位，全心全意做好服务，不断改进工作，体现我们的价值。