贵州邮储银行招137人造金融专业团队

　　近日，邮储银行贵州省分行在贵州大学举办2014年贵州分行新入职人员培训班。137名新人经过国内多所高校专业讲师15天的封闭式培训，通过22门银行入职基本技能训练，正式成为贵州邮储银行员工，这批新锐将成为助推邮储银行贵州分行各项业务快速发展的新生力量。

　　2013年年底，邮储银行贵州省分行在全国范围内开展校园招聘，5000多名高校学子踊跃报名，经过简历、笔试、面试的层层筛选， 137位报名学子从中脱颖而出，成为邮储银行大家庭中的一员。为了让新员工尽快进入工作角色，邮储贵州分行精心设计了很多具有针对性的课程。从增强团队协作的拓展培训，到提升专业技能的点钞、小键盘数字录入、传票翻打、凭证填写，再到会计基础知识、金融基础知识、出纳知识、新员工一日流程、法律法规、风险防范等课程，以及提升个人素质的礼仪、沟通等22门课程，让新员工们尽快熟悉邮储银行业务，通过短短15天的集训，让137名新员工更加了解，融入邮储银行的日常工作和生活。

　　7月31日晚上，邮储银行贵州省分行行长任建新出席培训班结训典礼，与学员亲切沟通，通过自己的亲身经历鼓励新员工艰苦奋斗、努力成才，并叮嘱大学生入行后要做到从校园到社会的转变、从理论到实践的转变、从学生到员工的转变，同时任建新行长还勉励新员工，进入单位后会遇到很多的困难，但年轻人要有好的心态、积极向上、不惧艰难、不断学习，要有敬业的精神，努力去实现个人美好的愿景。

　　结训仪式后，邮储银行贵州省分行人力资源部正式启动企业教官活动。邮储银行贵州省分行人力资源部将承担企业教官职责，分别负责9个市州分行新员工入职后未来三个月的成长帮扶咨询服务，建立新员工与企业教官的相互沟通机制，为新员工到岗后能尽快适应新的工作生活提供后援支持。