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正泰转型升级开拓新能源产业 企业文化提升光伏发电项目

2013-12-30 13:03:39  来源:

  通过几年的发展,正泰集团目前已经成为国内光伏发电应用规模最大的民营企业之一,正泰在取得显著经济效益的同时,积极开展企业文化建设,为提升国内知名光伏发电项目品牌做出了突出贡献。

  正泰集团不仅推动依法经营、科学发展、持续成长,还十分注重企业与社会的沟通和协作,自觉履行企业“公民”责任。正泰积极投身公益事业,先后为扶贫济困、希望工程、光彩事业、抢险救灾、军民共建、慈善救助等捐资2亿多元,受到了社会各界的好评。如建立了温州第一家非公有制企业党委,同时还建有精神文明建设委员会、工会、团委等党群组织,以党委为核心,深入开展“三个代表”重要思想的学习与实践,引导全体员工爱岗敬业、开拓创新,促进企业健康发展。又如开展多渠道多形式的培训等,全面培养和提高员工综合素质。为开展丰富多彩的业余文化活动,丰富员工的精神生活,集团积极调动内部社团的重要作用,定期举行各类活动。为体现企业人文关怀,消除员工后顾之忧,2001年12月,正泰在浙江省非公有制企业中第一家实行全员社会养老保险,积极推动企业的社会养老保险工作,得到了社会各界的高度评价。

  为顾客创造价值,为员工谋求发展,为社会承担责任。发展后的正泰不忘饮水思源,积极参与各项回馈社会的公益活动。先后向希望工程、扶贫济困、抗震救灾等社会公益事业捐资三亿多元。出资9000万元成立了浙江省首家企业“公益基金会”,积极开展低碳生活、绿色出行、有机农业、行业创新等主题活动。发起设立了“中国中学生正泰品学奖”、“中国青年创业就业基金会”、“浙江省贫困大学生助学基金”等,与新生力量积极互动,共同成长。

  经过多年的探索、实践和提炼,正泰已逐步形成了特色鲜明的企业文化体系:以“争创世界名牌,实现产业报国”为企业使命,以“和谐、谦学、务实、创新”为企业精神,以“为顾客创造价值、为员工谋求发展、为社会承担责任”为经营理念的文化体系。并在此基础上进一步丰富和提升了企业子文化:产业报国的理念文化、以德立业的质量文化、负责任地做好产品文化、恪守诚信的品牌文化、关爱员工的人本文化、与时俱进的创新文化、永无止境的学习文化等。

  企业文化在员工经营活动、生产生活和学习中具有“润物细无声”的优势,通过先进文化的建设与引领,正泰在员工中形成共同的价值观、共同的语言,从而最大限度地激发人的创造力、凝聚力和执行力,营造和谐氛围。

  面对经济全球化的挑战,正泰决心专注于电气领域,始终坚持“创新、务实、和谐、谦学”的企业精神,把全体员工的个体价值观、群体价值观与企业理念汇集成“争创世界名牌,实现产业报国”的整体价值观。实施“国际化、科技化、产业化”战略,不断创新,锐意进取,努力将“正泰”塑造成为长盛不衰的世界电气知名品牌。


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