交大安泰MBA项目2014年入学全国巡展落下帷幕
2013年7～9月，交大安泰MBA项目在苏州、无锡、北京、广州、深圳、大连、济南、青岛、武汉、成都、郑州、西安、南京、合肥、杭州、宁波等全国近二十个城市开展招生巡展活动，MBA项目招生团队老师详细剖析了2014年招生政策变化，并和MBA在校生、校友与全国各地的考生进行了面对面交流，旨在让有志于成就商界领袖梦想的职场精英们能够深度了解交大安泰MBA项目的价值。
在各地巡展中，招生老师首先与考生们探讨了为什么读MBA这个最本质的问题，建议大家从自身职业发展规划的角度出发来分析考虑，并分享了攻读交大安泰MBA能带给考生们在职业发展方面的三大价值：从品牌上看，百年名校、全球认可的品牌可以增强自信心;从课程上看，系统规范、国际领先的课程可以开拓思路、改变理念;从交流平台上看，汇集企业家、校友、在校生的第二课堂，与优秀同行可以更优秀。
今年许多考生也看到高校毕业生就业形势严峻，所以大家更加关心MBA毕业生的就业、薪酬、职务提升等情况，招生老师也就近几年安泰MBA的就业报告进行了分析。交大安泰MBA项目全日制学生毕业后就业情况良好，深受大型国企、外企、民企的喜爱。2012年毕业的两个全日制MBA项目毕业生年薪平均已达24万元，2013年5月毕业的CLGO项目学生平均年薪达到27.4万元。这些毕业生在入学前的平均年薪大约为十万元，毕业后第一年的收入相对入学前有150%的增长，这样的薪资增长率在全国MBA院校中是非常领先的，这样的就业情况对于毕业生而言总体也是非常满意的。
但是，就业报告毕竟只能体现MBA毕业生短期的就业情况，即使在严峻的就业形势下，考生仍然要关注MBA毕业生整个职业生涯长期的发展。
从长期来看，交大安泰MBA的培养目标是商界领袖和业界精英，办学二十年来已培养七千多名校友。从这些校友的经历来看，MBA对于毕业生职业生涯发展的帮助将随着工作经验的增加不断显现。以安泰MBA毕业十到十五年左右的毕业生为例，目前许多校友已在各行各业取得不小的成就。在政界，例如2000年左右毕业的三位校友都于今年分别担任上海静安区、杨浦区、黄浦区的区长;在大型国企，例如97届校友帅军庆任国家电力集团公司副总裁，97届校友宗建新任中国工商银行(亚洲)有限公司行政总裁，02届校友张善明任中国广东核电集团公司总经理;在著名外企，例如96届校友陈平任卜内门太古漆油大中国区总经理等。这些校友在毕业后十年左右开始进入事业发展的黄金时期，说明MBA的价值与回报更多的是体现在对毕业生整个职业生涯发展的长远影响。
分享完交大安泰MBA的项目价值后，招生老师就2014年最新的招生政策和考生们应该如何更好地应对新政策进行了深入解析：2014年交大安泰MBA的招生政策可概括为“三大延续、两大变化”。三大延续即延续全面“国家线预录取”政策;延续“公开、公平、公正、公信”的基本原则;延续高额奖学金政策。两大变化即资助全日制考生1000元深度体验项目;合作企业从实践项目、实习就业、课程设置和面试录取等方面深入参与MBA学生培养，更加重视领导力、创新力和国际视野的考核。
各地巡展活动结束后，许多考生仍兴趣浓厚，继续与项目老师进行了面对面地交流。通过这样面对面的沟通，许多考生纷纷表示对安泰MBA项目的介绍坚定了自己报考的决心，对招生政策的解读更坚定了自己报考的信心。通过这样的全国巡展为考生近距离、无障碍的了解安泰MBA项目提供了便利，也让考生对入读交大安泰MBA，成就商界领袖的梦想更加信心十足。
上海交通大学安泰MBA项目自1993年创办以来，已走过了二十个春秋。二十年来，项目坚持“以规范保质量，以质量创品牌，以品牌求发展”的办学宗旨，致力于培养品行正、视野宽、基础实、创新力强、人文底蕴深厚的商界领袖和业界精英。在日益全球化的今天，安泰MBA项目在百年交大历史文化沉淀的基础上，更注重打造国际品牌，一直致力于成为世界一流的MBA项目。交大安泰是国内首家同时获得全球权威的AMBA、EQUIS、AACSB三项国际认证的院校，另外， MBA项目和管理硕士项目2008-2012年连续五年都分别进入了全球权威的《金融时报》排名全球五十强。