亚盟诠释企业“high”文化：一家人做一件事
"在亚盟，工作不是同事之间的简单交流，而是一家人为同一个目标而齐心协力。" 亚盟总裁白彬表示："亚盟其实就是一个大家庭，公司给予员工资本、舞台、渠道、客户及人才团队，共同为百姓的便捷生活添砖加瓦这一个目标奋进。"
为什么要把企业做成"一个家"?
"家是我们非常熟悉的、与每个人息息相关的字。有了家，生活才变得有趣；有了家，工作更有动力；家，在亚盟，意味着是充满关爱、温暖、快乐的地方。"白彬表示。
如何让工作变得更有乐趣?
亚盟实行"让员工自己做老板"的"快乐帮"管理模式，这种模式是以部门负责人为团队核心，凝聚一帮志同道合的人在亚盟创造的大平台上为同一个目标努力。亚盟提供资金、人才、技术等各方面的支持，员工不用自己找销路，只需做好自己的专业领域。亚盟作为出资方，只需要20%-30%的资本回报，剩下的红利由"快乐帮"分配。这意味着只需做好自己的专业特色即可获得较高的回报，实现快乐工作，快乐赚钱!
亚盟十余年坚持"自主创新+资源整合"发展路线，建立了金融、人才、传媒、社区四大元素平台，已整合21个主流行业优质资源，亚盟能够为优秀人才提供资本、人才团队、销售通路、品牌传播、政府关系、媒体关系等，在亚盟，资源更丰富、资金更充足、氛围更快乐，只需做好自己专业内的事，就可以获得更高的价值回报。
打造工作的"家关怀"。亚盟是一个大家庭，让员工在亚盟这个大家庭中得到发展和温暖，一直是亚盟努力的方向。亚盟重点关注员工在教育、住房、医疗等方面的需求；每一位过生日的员工都将收到CEO亲笔贺卡、生日蛋糕和鲜花，过生日的星级员工的父母也将收到礼物；亚盟还组织"优秀员工衣锦还乡"活动，亚盟管理层率队看望优秀员工的父母，感谢他们为亚盟培养了优秀的员工；情人节放假半天，每个员工都会收到两张电影票，去享受情人节的甜蜜和欢乐；妇女节，工会组织女员工聚会，并安排每位女员工健康体检；公司还施行新婚员工婚房借贷优惠等措施，深化员工福利。"使员工在亚盟工作安心，让员工全家放心"。相关负责人如是表示。
2013年3月，亚盟总部迁至上海，亚盟人正以全新的面貌迎接新的挑战，创造新的传奇!现面向重庆、上海、北京、沈阳、深圳广纳贤才，欢迎加入亚盟，快乐工作!亚盟招聘详情：zpj.yamenghr.com，部分岗位如下：
1、投资总监(年薪50-300万)2、汽车美容连锁运营总监(年薪30-100万)
3、连锁超市运营总监(年薪30-100万)4、人才运营总监(年薪30-100万)
5、亚盟商学院运营总监(年薪30-100万)6、房产交易中心运营总监(年薪30-150万)
7、网络商城运营总监(年薪30-100万)8、媒体营运总监(年薪30-100万)
9、营销策划总监(年薪15-50万)10、总裁助理(年薪18-30万)
11、网络营销经理(年薪15万以上)12、人力资源经理(年薪15万以上)
13、行政经理岗(月薪4000-6000元)14、产品经理岗(月薪6000-8000元)
15、法务经理岗(月薪7000-10000元)16、项目审计主管(月薪4500元+提成)
17、网络营销主管(月薪4500元)18、旅游服务主管(月薪3500元+提成)
19、培训讲师 (月薪3000-6000元)20、律师/法律顾问(月薪3500-5000元)