IT人才培训发展，任重道远
自20世纪中后期IT产业迅速发展以来，IT培训市场逐渐成为国内培训市场的新宠。数据显示，2010年全国IT职业培训市场实现销售额53.8亿元，比上一年增长17.4%，2011年增长率为15.7%。至2012年，市场的年复合增长率将达到15.2%。
IT业迅猛发展造成了上百万的网络程序开发、设计、建设、实施及维护的网络工程师需求空缺/同时，3G、芯片、互联网、游戏等行业迅猛的发展态势蕴藏着大量的就业机会。
IT行业发展虽然如此迅猛，然而开发人才不足却成为了制约产业发展的重要因素。
据人民网报道：当前中国软件业对IT人才的需求是每年至少40万人。然而从统计的结果来看国内目前计算机、电子电信、信息等专业的大学生毕业只有约5万人。
经济的迅速腾飞，和市场对IT业的重视，更是加速了IT行业爆破式的发展。
然而IT人才的匮乏，却是当前中国软件产业不折不扣的“软肋”。
印度一家著名IT教育公司代表Ashish博士在21日接受采访时曾说：“中国目前不缺少高新技术的研发人才，缺的是把研发成果做出产品来的工程化人才。去年印度的信息产业总值达59亿美元，差不多是中国的3倍。原因为何?业内人士的共识是软件人才特别是软件开发及程序员的极度匮乏是中印差距的主要原因。”确实，我们不得不承认在软件业上存在的差距，然而如何弥补这一缺憾?
近日，国内知名IT培训教育机构深圳达内在本部召开了跨年工作会，明确提出了将在未来三年扩大招生规模，以适应市场需求。近年来，达内集团通过首创的3g嵌入式培训，和始终真正坚持的先就业后付款，受到了广大学员的青睐。尤其是招生门槛低，更是契合了当前IT业发展形势，10年来向市场输送了近9万名IT人才。
达内的成功，确实是有企业经营出色的原因，但更多的或许是当前我国的市场正急需要这样低门槛，专业性强，把脉市场准的IT人才培训机构。
然而在IT人才市场与日剧增的人才需求，IT培训行业，依然任重而道远。