借力人力资源服务展 中智秀九大解决方案

　　日前，“2013HRoot中国人力资源服务展”北京站盛大举办。作为中国人力资源外包服务的创导者和推动者，中智外企服务分公司携九大系列服务解决方案华丽亮相，充分利用中央企业的服务意识及品牌优势，与现场人力资源从业者进行了深入的交流分享。

　　本次展会，中智外企服务分公司展出了人事管理、人员派遣、人才招聘、管理咨询、财税服务、专业劳动法律支持、员工福利、员工发展、外籍员工人事服务9大系列服务解决方案，并首次提出了“职业生命周期管理”概念。

　　“职业生命周期管理”，是中智外企服务分公司服务价值和业务构建的核心思想。现代企业管理的发展，要求人力资源工作越来越从长远、可持续的角度，看待组织的构建和维系。中智外企服务分公司依照长期的专业经验，从人才吸引，人才发展，人才培养，人才维系四大纬度，招聘管理，人事流程管理，员工关系管理，培训管理，绩效管理，人才发展计划六大模块，在满足客户需求的基础上，从根本提升人力资源工作的价值视角，围绕“职业生命周期管理”，提供全方位的专业服务。

　　中智外企服务分公司是中智集团旗下主营“人力资源服务”业务的专业机构，已经发展成为中国人力资源外包服务领域规模最大的机构之一，目前在京为6000多家客户提供安全、高效、准确及时、便捷的人力资源外包服务，并以北京为核心，依托央企的影响力和覆盖全国131个城市的服务网络，在人力资源领域提供最优质和最可信赖的本地资源保障。

　　“2013HRoot中国人力资源服务展”由全球领先人力资源媒体HRoot主办，共吸引超过5000人次来自全国各地的人力资源总监、人力资源经理、企业中高层管理者、总经理、企业人力资源需求采购者观展。展会期间举办了36场不同主题的研讨会，与观展嘉宾分享时下热点人力资源话题

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