四季沐歌总裁李骏荣获2012年度影响力CBO
2013年1月6日，南都周刊CBO评选颁奖典礼在北京皇家大饭店成功举行。3个多小时的时间，活动对众多企业品牌及个人进行了嘉奖，主办方邀请到品牌专家、资深咨询师对品牌营销话题展开探讨，颁奖典礼最终在一片热烈的气氛中圆满落下帷幕。
“南都周刊CBO评选活动”由南方报业南都周刊主办，是一场年度品牌盛会，活动已成功举办两届。历经4年，南都周刊揭晓出了一批又一批的品牌领袖，“南都周刊CBO评选”已经成为了业界具有影响力的评选活动。
今年，南都周刊继续对“首席品牌官”这一群体进行表彰评奖，本届活动主题为“寻找有温度的企业品牌”。评选共设置3个奖项：温度企业品牌、年度影响力CBO、年度最美女性企业家。活动至去年7月启动以来，历时半年时间。主办方坚持“参选自愿、评选公正”的原则，接受民众、专家、学者和机构的推荐和评定，组委会最终选出获奖企业和嘉宾，授予奖项，以表彰和鼓励中国企业品牌以及企业家所作出的成绩与努力。
四季沐歌李骏荣获年度影响力CBO
CBO，是企业品牌发展的核心主导者，一个最具影响力的CBO不单单通过品牌战略与运营，促使企业的品牌力量最大化，成为具有亲和力、记忆点的品牌，甚至连其自身也成为该品牌的标志，深刻的记忆在广大受众脑海里.四季沐歌总裁李骏继2009年获得年度中国十大最具成长性CEO后再次荣获年度影响力CBO称号。
李骏凭借在企业品牌战略和运营上发挥的能力，获得年度影响力的CBO实至名归，他表示所谓的“品”牌就是“三张嘴”，品是两个小口，一个大口，其中一个口是消费者之口，我们叫消费者的口碑；还有一个是员工和合作伙伴之口，还有一个是社会之口。
消费者之口：创造性地为客户提供有价值的服务
作为连续两届“全国十佳售后服务单位”，四季沐歌四季沐歌坚持每年“暖冬暖心热水无忧”冬季巡检服务，以“36级养护”服务标准为行业竖立冬检服务新标准，全面领养“三不管”太阳能孤儿，并与PICC合作为消费者购买双保险，四季沐歌用每个环节，为用户提供全程最优质的服务。
作为“中国经济晴雨表”，四季沐歌与央视携手已经走过八个春秋，而且连续五年高居行业央视投入榜首摘取《朝闻天下》黄金时段广告资源，在以央视为主体的高端媒体助力下，在地面活动的传播下，品牌影响力得到空前爆发，四季沐歌已成长为行业内最具瞩目的品牌之一。
员工、合作伙伴之口：打造家文化，夯实企业基石
作为连获两届“中国最佳雇主品牌”的四季沐歌，12年来一直致力于建立以人为本的员工成长通道，目前已形成了一套精细化、系统化的人才培养机制，通过定期开展各种合理的培训，建立多种成长渠道。多年来，四季沐歌一直着力打造三条流水线：一流的人才流水线；一流的价值观流水线；一流的产品流水线。通过企业大学、E-learning在线平台、专业人才交流等系统人才成长计划，致力于复合人才的打造，并努力营造归属感和成就感的两感文化。
2010年12月6日，行业内首家企业内部公益基金——四季沐歌“家基金”成立。自成立以来，共募集善款867110.6元，并为员工捐款1941981.5元。
社会之口：平等公益，刷新品牌新高度
社会责任已成为四季沐歌的企业责任之一，由团中央农村青年工作部与四季沐歌共同举办的阳光创业行动，已帮助了20000多名贫困农村青年实现创业或就业。
四季沐歌与壹基金联手进行的“壹基金•四季沐歌——汶川灾区10所寄宿学校太阳能热水工程项目”。直接帮助4000多名中小学生用上温暖的热水，这是继汶川地震时援建太阳能淋浴棚和抗震春蕾学校以来，四季沐歌企业又一针对广元灾害援建的公益行动，它体现了四季沐歌平等公益、可持续公益的理念。
2011年，“四季沐歌杯”携手神八·交会梦想大型公众征集活动，吸引了全球近2200万人的关注，四季沐歌借助交会对接这种重大的科学实践活动，向社会公众进行一场航天科学知识的普及。
四季沐歌凭借其多年的公益性活动塑造了良好的信誉品牌，也打造良好的企业形象，作为日益成熟的社会化企业的四季沐歌，将会在未来的路上越走越远。