文明之花“献三乡” 电力真情“结硕果”
近年来，通江供电公司紧抓获得市级最佳文明单位成果“不放松”，不断升华，确保了队伍和谐稳定，每年超额完成生产经营任务，没有发生生产安全及廉政“事故”受考核事件，为誉为红军、银耳、溶洞“三乡”之称的通江经济腾飞作出了巨大贡献。
该公司连续四年被评为“省级守合同重信用”和“AA级”信用单位，被四川省电力公司表彰为“抗洪抢险先进党组织”、“电网先锋党组织”、“模范工会”、“五四红旗团支部”，被巴中电业局表彰为“抗洪保电功勋单位”、“电力设施保护先进单位”、“消防安全先进单位”，并多次被巴中市、通江县政府及上级部门授予“先进企业”等称号。
全员参与造氛围把握方向履责任
该公司强化全员参与的创建工作机制，制定了《通江供电公司省级文明单位创建规划》，做到与各项工作同规划、同部署、同实施、同检查、同考核，全力向农村供电所、营销窗口等全力辐射。形成了全面、全员、全过程、全方位参与的文明共建氛围。
近三年，通江遭遇了4次特大洪灾袭击，公司全体共产党员、干部及员工奋勇当先，科学快速抢险，累计出动抢险人员1500人次、车辆800台次，在最短时间恢复了供电。在重灾区陈河乡抢险中，建立了抗洪抢险保电临时党支部，火线发展党员3名。收获的一面面锦旗，一封封感谢信，诠释着为民服务、抢险保电可歌可泣事迹，公司得到了巴中市、通江县各级党政领导和当地百姓的广泛赞誉；在实施“五创联动”工作中，连片扶贫开发解决了5个乡镇，22个重点扶贫村、152个社、6306户、25724人的用电问题。完成了红军烈士陵园修缮10千伏电缆入地和石牛咀新区、工业园区、15个特色镇、21个中心村、居民聚居点等电力工程；在“五心”、“三亮”活动中，开通了“便民电”及电力服务微博，拓宽缴费渠道，圆满完成了全县重大政治经济活动的电力保障；在扶贫挂包中，为筲箕背村购买了农用图书7500册，修复了毁损公路，新增变压器一台等，共投资5万余元，助力了以种植、养殖业为主的农产结构；近年来向社会捐款达10多万元，用于助学、救灾、帮扶特困职工等；建成了7个“川电留守学生之家”，受益学生达3000多名；建立了革命老区王坪和广纳“心连心”服务站，夯实了重点区域电力为民服务。
队伍建设强服务行风建设塑品牌
该公司推进“老区.红色”党建品牌建设，实施“党员示范工程”，深化示范党支部、党小组，党员示范岗建设，全力推进6大子系统“创先争优”，开展了公开承诺活动及“三亮三比三无三评”活动等，构建“大政工”格局，落实“一岗双责”的履行，深化“人文关怀与心理疏导”，开展“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观宣贯。深化实施“人才强企”工程，以“规范管理年”为契机，建立了“两主两辅”培育模式，采取与大专院校合作、上派下挂等方式,力求造就一支“四有”队伍。开展“工人先锋号”创建活动，以劳动竞赛为主、各类专项竞赛为辅的建功立业活动模式，公司农电1人通过考核进入省公司优秀技能人才库，财务1人取得全省财务调考“优秀个人”，调度1人荣获电业局“安康杯”调度业务技能竞赛第一名。公司向社会公开承诺服务，组建了营销与优质服务巡查大队，对窗口服务的水平和质量进行监督，推行“你用电、我用心”服务，坚持办电工作“三公开”，以投运24个规范化服务窗口，达到方便、快捷；在基层选聘29名和县级监督、媒体单位聘请6名行风监督员，打造廉政防控“安全网”，规范关健岗位、职低权实人员，实行了全员风险廉洁押金及考核制度。设立“廉政警示教育室”，党政主要领导带头讲廉课，组织干部40余人参观监狱，不断固化“干事、干净”的廉洁理念。扎实开展了“小金库”、工程领域等专项治理，对供电服务、物资设备等效能监察。公司1人荣获“全省机关行政效能建设先进个人”，巴中市纪委书记罗冬灵在调研公司中，肯定了公司廉政建设所取得的实效。
细胞载体树新风文化建设添和谐
广泛开展文明班组、部室、家庭、新风等创建活动。每两年开展一次“和谐文明家庭评选”，实施了职工疗休养、特困职工帮扶管理等办法，完成金秋助学、洪灾救助、重大疾病特困职工帮扶，慰问生病住院职工及职工直系亲属死亡等300余人次，慰问金达20余万元。广泛开展“五强五优五模范”创先争优活动，组织各类志愿服务项目达20多项，参加人员达300多人次。《通江涪阳供电所：心系灾民、情暖人间》获得省公司2012年第1、2季度文明新风奖。积极搞好机关和各站司所办公区等的“五化”建设，实施企业文化“亮点工程”，扎实开展了反腐倡廉“爱心廉洁文化”、安全生产“亲情安全文化”建设，亲情安全文化突出人的“生命意识”，增强确保“家庭完整”和“团队安全”的本能意识。以“三亲”活动为主线，锻造“员工-班组-家庭-企业-客户-社会”的亲情安全文化“链条”。爱心廉洁文化：提出了“四无一好”的目标，以及“四零”愿景规划，最终实现廉政监督的“无为而治”。传播孝道文化，深入通江李先念红军小学“川电留守学生之家”，开展了“撒播感恩的种子、孝道文化进校园”主题实践活动，将《弟子规》、《二十四孝》等孝道文化传播给留守学生们。以"图书角"，组建篮球、足球、钓鱼等协会，开展"红歌会"，为员工提供健身及施展才能的舞台。