多部委力促ATEP工程会计实务职业培训大幕开启
随着世界多极化、经济全球化深入发展，科技进步日新月异，知识经济方兴未艾，加快人才发展是在激烈的国际竞争中赢得主动的重大战略选择。坚定不移地走人才强国之路，进一步增强责任感、使命感和危机感，主动适应我国经济社会发展需要，科学规划，深化改革，重点突破，整体推进，不断开创人才辈出、人尽其才的新局面成为人才发展主旋律。
会计是商业的语言，会计人才是我国人才队伍的有机组成部分，是维护市场经济秩序、推动科学发展、促进社会和谐的重要力量。《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》明确将金融财会列入我国12大经济重点领域，将会计人才纳入专业技术人才的重点培养队伍。《纲要》中指出，当前和今后一个时期，我国人才发展的指导方针是：服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发。人才作为一种特殊的资源，其价值在于使用。人才要“以用为本”，揭示了人才的本质，深化了新时期的人才观，是造就人才发展蓬勃兴旺新局面的重要保证。
近日，由中国商业联合会牵头，人力资源和社会保障部职业能力建设司、商务部流通业发展司、教育部职业教育与成人教育司和中国财贸轻纺烟草工会共同指导的ATEP全国会计实务职业培训促进就业工程(简称ATEP工程)在京正式启动。各级领导、人力资源服务机构、培训机构及高校代表等百余位业内权威专家、知名学者共同参与了启动仪式。会上正式宣布会计实务职业培训促进就业工程项目办公室成立，并指定“我爱会计”财会云学习平台为唯一指定学习平台。启动仪式吸引了国内各大媒体的广泛关注，成为业内焦点。
中商联下辖8万家企业呼吁加快会计实务人才培养
会计是商业的语言。随着我国经济稳定快速增长，综合国力显著增强，中国对世界经济的作用和影响日益显现。商业越发展，会计从业人员规模日渐庞大。
中国商业联合会下辖的8万多家从事商品生产、商品流通、饮食、服务业的企事业单位的反馈信息显示，虽然会计从业人员数量众多，需求缺口大，但是企业仍然招不到适合的具备会计实务能力的人才。众多用人单位呼吁，加快对会计人才实务技能的培养，完善会计培训体系，是解决会计实务人才缺口的有效办法，会计实务能力亟待建立统一标准。
致力于服务全国商业企业的中国商业联合会，以推动商贸流通领域的改革与发展为己任，积极组织开展行业培训。此次，中国商业联合会与多个部委、专业机构紧密合作，共建会计实务职业培训促进就业工程项目办公室推出ATEP工程，正是在充分考虑市场需求的前提下，响应《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》号召，为推动会计行业发展与改革所采取的重要举措。
商业的快速发展使会计从业人员在经济社会的作用愈发重要，迫切需要会计人员具备更专业的实务能力，为企业提供更高水平和更为便利的服务。着眼于我国商务事业长远发展和干部人才的总体需求，商务部流通业发展司以建设适应国内外贸易和国际经济合作的高素质、复合型人才为主要目标，积极推动会计行业人才建设。ATEP工程以会计实务能力建设为重点，致力为会计行业培养实务型人才，为我国商务事业持续、快速、协调、健康发展提供强有力的组织保证和人才基础。
教育部利好政策稳步推进会计教育信息化培训
《教育信息化十年发展规划(2011-2020年)》指出，要“充分发挥信息技术优势，优化教育教学过程。加强实践教学，创新仿真实训资源应用模式，提高使用效益。大力发展远程职业教育培训，共享优质数字教育资源，支撑职业教育面向人人、面向社会。”
教育信息化趋势下，会计培训如何推进?ATEP工程给出了答案——以“我爱会计”财会云学习平台为代表的“云教育”。“我爱会计”财会云学习平台响应教育部号召，充分发挥信息技术又是，以3D技术高度还原会计工作中的场景、流程、业务和单据，模拟财会人员在实际工作中的实际业务及问题，并运用创新仿真实训资源应用模式，让学员通过速成、体系性的实务学习，快速掌握各行业全盘账务处理能力，独立操作中小企业纳税流程，快速上岗，最大程度的实现与工作的无缝对接。
迎合国家信息化教育的潮流趋势，“线上+线下”的教学模式打造了新时期教学的新标准。不仅帮助学员有效地提升会计实务能力，ATEP工程对培训机构和学校自主开展会计专业教学改革也将起到极大促进作用。
基于“我爱会计”财会云学习平台，培训机构采用“面授+网络”的一体化实训课程与服务内容。学员在线上通过“我爱会计”财会云学习平台，置身实务工作场景，通过真实财务工作的流程体验有效提升会计实务能力。线下的面授课程则涵盖海量实务经验和技巧分享帮助教师实现价值最大化，有助于提高培训效率和机构的课程滚班率。这种全球首创的混合式会计实务学习模式有效提高教学效果，降低了社会成本同时，最大化的提升社会效益。
人保部新规出台为供需双方提供全方位就业服务
就业是民生之本，十八大会议的报告中再次强调 “要推动实现更高质量的就业”。人力资源社会保障部12月发布的《关于开展2013年公共就业和人才服务专项活动的通知》提出，“各地要充分利用各种有效资源，为各类求职者和用人单位提供全方位的服务”。
一方面，用人单位缺少具备会计实务技能的人才，而与此相对的，则是会计从业人员缺少提升实务技能的有效途径。针对会计人才就业难的问题，ATEP工程打造“职业规划及岗位胜任力测评”、“就业能力实训”、“就业能力实训课程”、“促进就业服务”、“实习就业服务”五大环节，为求职者提供一体化就业服务，使新生劳动力的就业服务体系和人才培养体系形成整体良性循环，帮助学员实现从校园、社会场景到职业场景的跨越。
此外， ATEP工程将构建会计人员的人才信息库——“我爱会计人才”信息库，学员可以在线注册，加入对应学习机构，进而加入我爱会计人才库，通过前述的多种培训课程学习，形成完整的个人履历建设，也可以在线了解职业机构信息，或搜索企业发布的实习与就业岗位信息。“我爱会计人才网”还将为学员提供就业扶持基金等相应的就业服务支持。
纵观目前的会计培训市场，会计实务培训尚未形成完整体系。根据中国财贸轻纺烟草工会对财贸轻纺烟草系统职工群众调查研究发现，会计从业人员亟需提升实务技能和职业进阶的专业渠道。据了解，ATEP工程是目前唯一针对会计实务技能提升和促进会计人员就业，涵盖面最广、系统最全面的会计实务职业培训促进就业工程，填补了会计实务培训和就业发展渠道的空白。
作为权威人力资源服务商，智联招聘肯定了ATEP工程提供的职业培训和促进就业服务体系。在竞争激烈的会计行业，ATEP工程将有力地推动会计从业人员的就业发展。
ATEP工程打造会计实务能力统一标准
12月20日，财政部对外发布了修订后的新《会计从业资格管理办法》。财政部有关负责人表示，现有《办法》的一些规定已不能适应实践要求，主要表现在考试方式已不能满足会计从业资格管理的需要。
中国商业联合会副会长王民表示，ATEP工程迎合教育信息化趋势，适时填补了会计实务能力认证方面的空白，为会计实务培训提供了统一的参考标准，有效帮助了会计从业人员的能力提升。作为对《会计从业资格证》等会计职称体系的有力补充，中国商业联合会及中国商业会计学会对参加就业能力实训并通过考核的学员将授予《全国会计实务专业能力证书》，作为会计从业人员在实务能力方面的权威认证，帮助会计人员的职业提升。
“十二五”开局，我国经济社会发展迎来重要的战略机遇期。由ATEP工程的启动可以预见，会计实务职业培训将引导会计培训的新方向，会计实务能力将成为会计从业人员未来就业发展的有力筹码。对推动国内会计教育与培养体系以就业为导向，提升会计人员实务能力，改善会计就业市场供需不平衡的现状，ATEP全国会计实务职业培训促进就业工程将起到促进作用，为经济社会健康发展提供坚实的会计人才保障和智力支撑。