如何选择培训机构?选择培训机构有哪些技巧?

　　(联合电讯/广东)--随着企业对员工的专业技能要求越来多，许多人都利用工作之余为自己充电，学习更多专业技能，各种培训机构应运而生。在鱼龙混杂的培训机构中如何选择比较好的培训机构呢?培训站(peixunz.com)教您选择培训机构三大技巧。

　　选择培训机构技巧一：查看证书是否真实存在且具有权威性。

　　证书是培训者培训结果的一个重要的证明，不仅是对培训者专业技能的认可，也是今后从事工作的一个敲门砖，所以在决定报名前一定要看看证书的样本或者向其他培训过的学员了解具体情况，看清楚证书是否具有一定的权威性和真实存在。

　　培训完后所颁发证书必须是真实权威，证书颁发部门必须是当前存在的国家主管部门。

　　选择培训机构技巧二：了解课程体系和教材的系统性。

　　课程体系是培训者接下来要学习的内容，此项非常重要，关乎培训者几个月下来是否能真正的学到所想要学习的技能，能否达到帮助就业的目的。一个好的课程体系，应当实用、具体并且与时俱进的，而不是学一些几年前的老技术。通常对于软件开发人才来说，应当具备计算机开发技术、数据库技术和B/S开发技术，好的课程体系应当包含以上内容。

　　课程体系要科学、完整、实用、与时俱进， 全面完整的课程体系才能帮助培训真正学到东西。

　　选择培训机构技巧三：看培训机构所做出的就业承诺。

　　培训站(peixunz.com)了解到，培训机构都会对即将要参加培训的培训者做出就业承诺，培训者应该对就业承诺做出理性分析，不能仅仅凭培训机构工作人员的口头说明作判断。可参考以下判断标准：

　　1、 一般培训机构都会和培训者要签协议，培训者应当密切关注该协议什么时候签，准备参加该培训机构前一定要看一看协议包含的具体内容，并做出能真正保障就业的理性判断。

　　2、就业渠道。有的培训机构可以承诺在本地学习，多个城市选择就业。如果遇到培训机构做出的就业承诺，一定要弄清楚到底是在哪些城市可以就业，而且还要了解在异地城市就业办的地址，具体要了解的是只有几个人在就业，还是实习兼职，或者是有一个完整的就业团队在负责。

　　3、就业协议。要从就业协议上来考虑。就业协议分成两种：一种是推荐协议，即培训机构承诺推荐学员就业，此种协议是培训机构和学员签署的协议;一种是三方培训协议，即用人单位委托培训机构委托培训协议，此种协议是用人单位、培训机构和学员三方签署的协议。

　　就业保障必须真实、可靠。培训者必须仔细阅读就业协议，以就业协议上写的为准，看好学校所承诺的就业保障是否在协议中写明。

　　培训站(peixunz.com)分享三大选择培训机构技巧，希望能够帮助培训者选择合适的培训机构，避免培训者上当受骗以及能够学习到更多的专业知识。

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