中信银行荣膺“2010中国最佳100人力资源典范企业”奖

　　(联合电讯/北京)--日前，2010年“中国最佳人力资源典范企业颁奖典礼”在上海隆重举行，继2009年首次入围即荣获“2009中国最佳100人力资源典范企业”奖和“最具人气雇主”单项奖之后，中信银行再次荣膺“2010中国最佳100人力资源典范企业”奖和“最佳招聘管理典范”单项奖。

　　“中国最佳人力资源典范企业”是中国最大规模的人力资源管理领域的选拔，由中国最大的人力资源服务提供商前程无忧主办。2010年的评选以“关注青年员工”为主题，邀请德勤、合益和《哈佛商学院》等专业研究机构担任评委，活动历时5个多月，通过对三十万企业的筛选，收集和详尽分析了数百家公司，从企业未来3—5年在中国的发展计划、人才招聘的数量和质量、吸引和保留优秀人才的能力、员工薪酬和晋升比例等十个方面，同时对同行业的参选企业进行比较，最终评出100家代表不同行业、不同规模、不同市场阶段的人力资源管理的标杆企业。

　　近年来，中信银行不断深入和加强人力资源管理改革，在干部、薪酬、人员管理等领域进行了积极的探索，管理能力和管理水平不断提升，有力地支持和促进了业务的快速发展，人力资源竞争优势及在同业中的地位日益增强，人力资源品牌进一步打响，得到了社会的积极评价。