中国电信直属团委举办 “员工与王晓初总经理面对面”活动

 

(图一:王晓初总经理作题为《迎接移动互联网发展的新时代，在业务融合基础上加快差异化发展》的报告。)

（联合电讯/北京）--近日，中国电信集团公司党群工作部直属团委成功举办“面对面”系列活动之“总部员工与王晓初总经理面对面”，集团公司总部及在京直属单位的500多名青年员工通过现场问答、短信平台等形式，与公司一把手零距离沟通、交流。杨小伟副总经理、孙康敏副总经理出席本次活动，孙康敏副总经理主持活动。

 

(图二:孙康敏副总经理主持活动，并代表通过短信平台参与活动的员工提问。)

　　王晓初总经理首先作了题为《迎接移动互联网发展的新时代，在业务融合基础上加快差异化发展》的报告，从移动互联网的发展趋势、中国电信的优劣势分析、加快差异化发展等三个方面，深刻剖析了移动互联网带来的深刻变革，提出中国电信要认清自身优势、弥补劣势、扬长避短、合作创新，全力加快差异化发展，并要求总部要从职能管控性向管控加操作性转变，以迎接移动互联网的到来。

在互动环节中，王晓初总经理就短信平台上征集的近200个问题中较为共性的问题，以及现场员工提出的总部职能转变、市场营销、业务发展、政企行业应用、北方市场拓展、终端管理、客户服务等问题进行了深入浅出的解答，同时对总部员工提出了殷切期望，鼓励员工要勇于创新、积极奉献。

 

(图三:中国电信“员工与王晓初总经理面对面”活动现场。)

　　活动现场气氛热烈，王总对大家关注的问题进行了耐心解答，发言讲话坦诚幽默，鼓励之语振奋人心，活动现场掌声不断。通过“面对面”活动，公司管理层与普通员工打成一片，既方便公司领导倾听员工心声，也给员工提供了献计献策的机会和平台。公司领导平易近人的对话拉近了彼此的距离，公司员工踊跃的提问和发言也激发了员工的创造力和积极性。青年员工认为与王总面对面的沟通受益匪浅，了解到了公司领导在企业经营方面的明确思路和方向，对中国电信的未来更有信心了。大家纷纷表示在今后的工作中，将要更好地发挥优势，爱岗敬业，努力成才，奋发向上，激扬青春，为企业的转型与发展做出应有的贡献，并希望直属团委继续发挥桥梁纽带作用，创造更多的员工与公司管理层面对面交流的机会。

 

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   中国电信集团公司简介

    中国电信集团公司成立于2002年，是我国特大型国有通信企业，连续多年入选“世界500强企业”，主要经营固定电话、移动通信、互联网接入及应用等综合信息服务。截至2008年底，拥有固定电话用户2.14亿户，移动电话用户3544万户，宽带用户4718万户，集团公司总资产6322亿元，全年业务收入超过2200亿元，人员67万人。公司自2004年以来连续四年被国务院国资委评为A级绩优企业，被《财富》、《亚洲财经》、《欧洲货币》、《资本杂志》等评为“全球最受赞赏公司”、“亚洲最佳固网电信公司”、“中国杰出电讯企业”，获中国区最佳管理最佳企业治理、最佳股息承诺、最佳投资者关系、最令人信服企业策略等奖项。
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