大连“人才定制”模式出击对日外包

　　（联合电讯/辽宁）大连在人才培养方面采取“官民联办”的模式，即政府收集入园企业在人才方面的需求，学校为企业提供定制式人才。IBM、GE、HP等企业之所以选择落户大连，正是因为大连具有丰富的人才储备。大连软件及信息服务业的国际化战略中将大连定位为“对日门户”。据调查，现在的大连软件园里共160家余家软件企业，其中有日资背景的公司占1/3，营业额占了1/2。

　　然而，有业内人士指出，与北京、上海相比，大连对人才吸引方面处于劣势，大连必须加大对人才吸引。与大连软件产业的发展速度相比，人才显得有点跟不上节拍，现在已经成为大连软件产业发展的一个瓶颈。跨国公司到大连来，确实遇到招人难的问题，但是我们有信心解决好这个问题。人才问题不会成为制约大连软件产业发展的瓶颈。

　　半年多来，随着整个软件行业的逐渐复苏回暖，华信IT培训的毕业学员也开始忙碌起来，在就业指导老师的帮助下有的放矢地准备着企业面试，陆续有不少同学通过就业推荐或自主择业的方式，就业于上海浦宜亚、NTT(大连)、大连华信、大连海辉、奥文科技、中国电信等国内知名软件企业，很多本市的高校与华信IT培训也形成了良好的人才合作培养机制，频频掀起令人欣喜的开年就业热潮!

　　本周，大连华信公司正式启动了“华信定制软件工程师”的定制培养项目，由华信IT培训全面负责招聘前期的技能培训工作，大专以上学历者均可报名。

　　“华信定制软件工程师”项目优势：

　　1、全真项目实战，不限次名企就业推荐机会；

　　2、参加培训，考试成绩合格100%推荐就业，

　　3、优先安排就业华信，最低录用率不低于60%；

　　4、正式入职后与公司签订劳动合同，五险一金。

　　华信定制项目力争通过半年时间的IT技能强化，以及全真项目实战训练，使毕业学员熟练掌握软件开发的主流技术，从而顺利就业华信等软件企业!

 

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   大连华信计算机新技术培训中心简介

    大连华信计算机新技术培训中心（简称华信IT培训）成立于2003年7月，是由大连华信计算机技术股份有限公司立足IT教育产业而创办的全资子公司。在结合自身技术优势的基础上，与日本日立系统与服务公司合作，主要开展以日语为学习语言、符合日本商务习惯、面向对日软件开发业务的IT技术培训，为对日软件开发产业的发展培养实用型、复合型、职业化、专业化的软件才。
    网 址：http://www.dhee.com.cn