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80后新贵争攀创新至高点 达内学员晋升爱图腾CTO

2010-09-09 17:19:32  来源:

  (联合电讯/北京)--近日从iPhone服务外包商爱图腾的CTO黄之豪了解到,爱图腾自成立以来,业务发展迅速,陆续接到了一些知名企业的订单,也引起了国内媒体和企业关注。专家预测,随着移动互联网迅速发展,中小型团队研发者异军突起,这些3G时代的弄潮儿最大的特点是由一群80后组成的少壮派,爱图腾就这样的团队。移动互联网的发展对于这些年轻人的创业者来说,既是挑战也是机遇。

达内给了我起点和平台

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  06年黄之豪从达内毕业时留影

  现在担任爱图腾公司CTO的黄之豪是创业团队里的核心骨干之一,早年曾参加过培训,他回忆起达内的岁月来仍动情的说:是达内给了我进入IT行业的起点和平台。”200512月,像大多数应届毕业生一样开始了求职生涯,虽然是班里参加面试最多的人,但仍然无法找到令自己满意的工作,无奈之下萌生了学点东西的念头。恰巧在一次招聘会上看到了达内的招生单页,被达内先就业,后付款的模式吸引,在了解了达内的师资和口碑后,更坚定了参加达内培训的决心。

  5个多月的培训成效在求职大战中凸显,毕业前夕达内举办的名企招聘会上,我投出了4份简历,第二天就收到3份笔试面试的通知,最终顺利接到了上海华腾和亚信的offer,我选择了亚信,4200/月的薪水在达内学员中不算高,但让我感慨的是工作在一周内就搞定,不是工作挑我,而是我挑工作,这攻防之间转换的滋味也让我体会到达内给了我在当今社会中竞争的资本和信心,回忆起当时找工作的情景,黄之豪仍然记忆犹新。

  技术为王思想为道 团队为心

  谈起之所以能以应届生身份就入职亚信这样一流IT企业时,黄之豪丝毫不掩饰对达内的感恩,他把自己成功的原因归结在达内获得的扎实、实践性极强的技术体系,还有达内老师授人之渔的教学精髓,技术到最后就是思想,达内老师讲课更重视传授开发的思想,而思想的可延性恰恰是学员在培训后最受益的部分,也让我在现在的技术开发中十分受益。

  谈起合伙创办爱图腾工作室并担任CTO时,年仅26岁的黄之豪却有着和年龄不符的冷静和成熟,其实创业不是一蹴而就的,更多的时候需要踏下心来做事,在做中学,就像培训时韩总经常说的“learning by doing”一样,当积累了某一行业的经验和能力时,恰巧有了创业的机会,要及时抓住,这时候创业是比较保险的。

  现在作为公司的管理者,谈及最青睐应征者身上何种素质时,技术出身的他毫不掩饰地表达对技能人才的偏爱,期望应征者具备独立的技术操作能力和学习能力,能上手,能干活成了检验人才实用与否的标准;除此之外,他还看重求职者的团队合作经验,他告诉记者,在达内培训时,做一些综合性项目需要组成一个team,也是第一次领略团队合作的魅力,即使表现优异的个体,如果缺少和团队的配合协调,最终的表现只能是差强人意。达内对他团队意识的萌发,让他在现在的面试中十分看重求职者的团队精神。

在创新中求发展

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  爱图腾CEO刘磊()CTO 黄之豪()、市场营销总监李晓()

  爱图腾合伙创业的3个年轻人都是清一色的80后,这些技术新贵们如何在激流涌变的互联网大潮中立于不败之地?如何在争夺市场蓝海中找到从蓝海变红海后抽身而退的策略?这些棘手的问题成为悬在这些年轻群体头上的达摩克利斯剑,获得生存,谋求发展成了他们共同的追求。

  以黄之豪所在的iphone外包公司爱图腾为例,从成立之初就在不断找寻发展的新策略,从开始的单一做研发到现在以外包来养活公司,同时正着力开发杂志发面的应用,种种的创新策略正在让公司获得越来越多知名企业的青睐,继成功接下电影垂直社区时光网后,现在公司接到的订单数量很多,据爱图腾CEO刘磊介绍,预计今年将达到近300万元收入目标,公司发展前景乐观。

  80后创业的新闻屡见报端,在这些昔日达内学员的发展道路上,达内培训扮演着怎样的角色,被定义成怎样的注脚。对此,达内IT培训集团CEO韩少云先生说道,当年创办达内时自己像这些年轻的创业者一样,经历了创业初期的种种磨难,很理解他们现在的心情,正因为如此,当初在达内课程体系设置中,除了注重学员技术能力的提高外,还着重培养学员的创新能力、团队精神和职场性格,包括职业发展顾问360度就业指导、项目经理全程跟进式服务和团队大项目的实施操练,这些都是助力这些学员从达内毕业后腾飞的基石。

 


   达内IT培训集团简介

    达内IT培训集团是中国高端IT培训行业领导品牌,致力于培养Java、C++、C#/.Net等方面的中高端软件人才。由美国国际数据集团IDGVC Partners和集富亚洲JAFCO ASIA投资,是国内首家获得国际风险投资的IT培训机构,2006-2008连续3年入选德勤“高科技高成长中国50强、亚太地区500强”。达内IT培训集团是Java之父Sun公司在中国境内最大的Java培训合作伙伴、中关村科技园区管委会指定的“软件人才培养示范基地”,是中国“先就业后付款”IT培训模式的创始者。
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